الوظائف الخضراء : ثمرة التطبيق السليم لأبعاد المسؤولية الاجتماعية

العناوين الأخرى

Green jobs : is the result of the right application of the dimensions of social responsibility

المؤلفون المشاركون

طوريش، عبد المالك
ابن لحرش، لبنى

المصدر

مجلة قانون العمل و التشغيل

العدد

المجلد 5، العدد 3 (s) (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 54-66، 13ص.

الناشر

جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم كلية الحقوق و العلوم السياسية مخبر قانون العمل و التشغيل

تاريخ النشر

2020-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

13

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

الملخص AR

حققت العولمة الاقتصادية النجاح المالي للمؤسسات على حساب المجتمع و البيئة حيث تفشى الفقر و البطالة فضلا عن التلوث البيئي فسارعت الدول المتقدمة إلى إيجاد حلول لاحتواء آثارها السلبية و تقويمها لتعود إلى مسارها الصحيح خاصة بعد مؤتمر الألفية الذي أفرز لنا مفاهيم جديدة معبرة عن الاهتمام بالمسائل البيئية و الاجتماعية أبرزها الوظائف الخضراء التي تعتبر الوسيلة المثالية المحققة للاقتصاد الأخضر الذي يستوعب كل السلبيات و تعتبر المسؤولية الاجتماعية إحدى السياسات المثالية لتحفيز المؤسسات على إدماج البعد الأخضر في نشاطها و المدعمة بالمواصفة القياسية إيزو 26000.

تهدف هذه الدراسة البحثية إلى إبراز دور تبني المؤسسات للمسؤولية الاجتماعية في تخضير الوظائف نتيجة التفاعل بين أبعادها انطلاقا من فكرة العمل اللائق كمرحلة أولية ثم المضي في ذلك للوصول إلى مفهوم الوظائف الخضراء كمبدأ راسخ في ثقافة المؤسسات

الملخص EN

Economic globalization has achieved financial success for institutions at the expense of society and the environment, where poverty and unemployment as well as environmental pollution have spread, so that developed countries have rushed to find solutions to contain their negative effects and assess them to get back on track, especially after the Millennium Conference, which gave us new concepts expressing interest in environmental and social issues.

The most notable green jobs which are considered to be the ideal way to achieve the green economy which orbs all negative effects, and social responsability is one of the ideal policies to motivate institutions to integrate the green dimension in their activities and supported by ISO 26000.

This study aims to highlight the role of institutions adopting social responsibility in the greening of jobs following the interaction between their dimensions based on the idea of decent work as a preliminary step, then to reach the concept of green jobs as a firm principle in the culture of institutions

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

طوريش، عبد المالك وابن لحرش، لبنى. 2020. الوظائف الخضراء : ثمرة التطبيق السليم لأبعاد المسؤولية الاجتماعية. مجلة قانون العمل و التشغيل،مج. 5، ع. 3 (s)، ص ص. 54-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019428

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

طوريش، عبد المالك وابن لحرش، لبنى. الوظائف الخضراء : ثمرة التطبيق السليم لأبعاد المسؤولية الاجتماعية. مجلة قانون العمل و التشغيل مج. 5، ع. 3 (عدد خاص) (آذار 2020)، ص ص. 54-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019428

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

طوريش، عبد المالك وابن لحرش، لبنى. الوظائف الخضراء : ثمرة التطبيق السليم لأبعاد المسؤولية الاجتماعية. مجلة قانون العمل و التشغيل. 2020. مج. 5، ع. 3 (s)، ص ص. 54-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019428

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-1019428