![](/images/graphics-bg.png)
حول انعدام أحكام حماية المرأة العاملة من التحرش الجنسي في قانون العمل الجزائري : دراسة مقارنة
العناوين الأخرى
On the absence of provisions for the protection of working women from sexual harassment in the algerian labor law : a comparative study
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 157-183، 27ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم كلية الحقوق و العلوم السياسية مخبر قانون العمل و التشغيل
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
قام المشرع الجزائري بحماية المرأة العاملة من التحرش الجنسي في أماكن العمل بموجب قانون العقوبات لسنة 2004.
لكن على الرغم من أهمية اعتراف المشرع الجزائري بفعل التحرش الجنسي كجريمة (جنحة) فإن هذه الحماية الجنائية تبقى غير كافية وغير فعالة في مكافحة التحرش الجنسي.
لم يوفر المشرع الجزائري أو يضمن الحماية المهنية للمرأة العاملة ضد التحرش الجنسي في مكان العمل بموجب قانون علاقات العمل رقم 90-11 المؤرخ 21 أبريل 1990.
من أجل استيفاء أو استكمال شروط أو متطلبات هذه الحماية الجنائية يعدل تعديل المادة 341 مكرر بموجب القانون رقم 15-19 خطوة مهمة في مكافحة هذه الجريمة لكن صمت المشرع الجزائري فيما يتعلق بالأدلة أو طرق إثبات التحرش الجنسي و أيضا في يتعلق بحماية الشهود من شأنه أن يضعف أو يقلل من قيمة هذا التعديل.
من أجل تعزيز هذه الحماية و تدعيمها يجب تتبني الأحكام و التدابير اللازمة للوقاية المرافقة و قمع أو ردع هذه الجريمة
الملخص EN
The Algerian working woman was protected from sexual harassment in workplaces by the criminal law in 2004.
But despite the importance of the recognition of the Algerian legislator of the act of sexual harassment as an offense (a crime), this criminal protection remains insufficient and ineffective in the fight against sexual harassment.
The Algerian legislator has not provided or guaranteed professional protection to working women against sexual harassment in the workplace in the Labor Relations Act no 90-11 of April 21, 1990.
By satisfying the requirements of protection criminal, the amendment of article 341 bis by law N015-19 is a remarkable step forward in the fight against this form of crime, but the silence of the Algerian legislator as regards the evidence or proof processes of sexual harassment and the protection of witnesses weakened and decreases the value of this change.
In order to strengthen and concretize this protection, we must adopt necessary provisions and measures of prevention, accompaniment and repression.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زوبة، عز الدين. 2020. حول انعدام أحكام حماية المرأة العاملة من التحرش الجنسي في قانون العمل الجزائري : دراسة مقارنة. مجلة قانون العمل و التشغيل،مج. 5، ع. 1، ص ص. 157-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019460
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زوبة، عز الدين. حول انعدام أحكام حماية المرأة العاملة من التحرش الجنسي في قانون العمل الجزائري : دراسة مقارنة. مجلة قانون العمل و التشغيل مج. 5، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 157-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019460
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زوبة، عز الدين. حول انعدام أحكام حماية المرأة العاملة من التحرش الجنسي في قانون العمل الجزائري : دراسة مقارنة. مجلة قانون العمل و التشغيل. 2020. مج. 5، ع. 1، ص ص. 157-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019460
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 181-183
رقم السجل
BIM-1019460
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)