تسويق الموارد البشرية كأحد المداخل الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال : البنك العربي بالأردن أنموذجا
العناوين الأخرى
Marketing human resources as one of the modern approaches to achieving the competitive advantage of business organizations : Arab Bank in Jordan model
المؤلفون المشاركون
رياض عبد القادر
كشرود، إيمان
عساس، يمينة
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 74-90، 17ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
التسويق
العلوم المالية و المحاسبية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية التوجه نحو تسويق الموارد البشرية كأحد المداخل الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال.
و بعد دراسة الأدبيات النظرية للموضوع تم اختيار البنك العربي بالأردن كنموذج ميداني.
وقد خلصت الدراسة بأن تطبيق إجراءات تسويق الموارد البشرية تؤدي بمنظمات الأعمال للتميز في بيئة تسودها شدة المنافسة فالبنك العربي بالأردن حقق التميز في القطاع المصرفي عن طريق إتباع أسلوب معين لاختيار الموارد البشرية ذات الكفاءات العالية و عن طريق تقديم التحفيز و الدعم الإداري لموظفيها لكسب ولائهم و المحافظة عليهم و أيضا عن طريق تمكين موظفيها و تقديم برامج تدريبية لموظفيها بشكل مستمر كلا حسب احتياجاته.
الملخص EN
This study aims to refer the importance of the approach towards marketing human resources as one of the modern approaches to achieving competitive advantage in business organizations.
After studying the theoretical literature of the subject, the Arab bank selected in Jordan as field model.The study concluded that the application of human resources marketing procedures leads business organizations to excellence in a competitive environment.
The Arab bank in jordan has achieved excellen banking sector by fellowing a specific method to select highly qualified human resources.
And through tim’s motivation and support for its employees to earn their loyalty and maintain them, and also by empowering its employess and providing train according to its needs.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رياض عبد القادر وكشرود، إيمان وعساس، يمينة. 2019. تسويق الموارد البشرية كأحد المداخل الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال : البنك العربي بالأردن أنموذجا. الريادة لاقتصاديات الأعمال،مج. 5، ع. 2، ص ص. 74-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021964
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رياض عبد القادر....[و آخرون]. تسويق الموارد البشرية كأحد المداخل الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال : البنك العربي بالأردن أنموذجا. الريادة لاقتصاديات الأعمال مج. 5، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 74-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021964
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رياض عبد القادر وكشرود، إيمان وعساس، يمينة. تسويق الموارد البشرية كأحد المداخل الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال : البنك العربي بالأردن أنموذجا. الريادة لاقتصاديات الأعمال. 2019. مج. 5، ع. 2، ص ص. 74-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021964
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-1021964
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر