Rémunération incitative et gestion des résultats dans le contexte Français
العناوين الأخرى
Incentive compensation and earnings management in French context
المؤلف
المصدر
Journal of Economics and Management
العدد
المجلد 20، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 464-475، 12ص.
الناشر
جامعة فرحات عباس سطيف 1 كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The purpose of this article is to examine the relationship between executive incentive compensation and earnings management measured through discretionary accruals in French context.
Based on a sample of French companies over the period 2014-2016, we examined theeffect of the design of stock option compensation contracts on earnings management.
Through a panel methodology, we have shown that the use of discretionary accruals to amplify results is more pronounced in companies where executive compensation is more closely linked to the level of benefice.
الملخص FRE
L'objet de cet article est d'examiner la relation entre la rémunération incitative des dirigeants et la gestion des résultats mesurée par le biais des accruals discrétionnaires dans le contexte français.
En se basant sur un échantillon des entreprises françaises sur la période 2014-2016, nous avons examiné l'effet de conception des contrats de rémunération en stock-option sur la gestion des résultats.
A travers une méthodologie d'étude de Panel, nous avons démontré que le recours aux accruals discrétionnaires pour amplifier les résultats est plus prononcée dans les entreprises ou la rémunération des dirigeants est plus étroitement liée au niveau de bénéfice
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Sharafi, Sarah. 2020. Rémunération incitative et gestion des résultats dans le contexte Français. Journal of Economics and Management،Vol. 20, no. 1, pp.464-475.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024581
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Sharafi, Sarah. Rémunération incitative et gestion des résultats dans le contexte Français. Journal of Economics and Management Vol. 20, no. 1 (Dec. 2020), pp.464-475.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024581
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Sharafi, Sarah. Rémunération incitative et gestion des résultats dans le contexte Français. Journal of Economics and Management. 2020. Vol. 20, no. 1, pp.464-475.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024581
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 475
رقم السجل
BIM-1024581
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
