أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية

العناوين الأخرى

The impact of leadership behavior on organizational commitment : a field study
L'impact du leadership sur l'engagement organisationnel : une étude de terrain

المؤلفون المشاركون

سعدو، سامية
بن صافية، فاطمة الزهرة

المصدر

أفكار و آفاق

العدد

المجلد 8، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 267-283، 17ص.

الناشر

جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

حاولنا من خلال هذه الدراسة التعرف على مستويات الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالمديرية العامة لبنك التنمية المحلية و كذا التعرف على مدى وجود فروق في مستوى الالتزام التنظيمي حسب بعض العوامل الشخصية المتمثلة في الجنس دراسة علاقة سنوات الخدمة بالالتزام التنظيمي و دراسة أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي و باستعمال عينة تتكون من 55 عامل و بعد التحليل الاحصائي للمعطيات كانت النتائج كما يلي: الالتزام العاطفي هو السائد في المؤسسة ثم يليه الالتزام المستمر و أخيرا الالتزام المعياري لا يوجد فروق في مستويات الالتزام التنظيمي حسب متغير الجنس توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين متغير سنوات الخدمة و الالتزام التنظيمي يوجد أثر للسلوك القيادي على الالتزام التنظيمي.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بن صافية، فاطمة الزهرة وسعدو، سامية. 2020. أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية. أفكار و آفاق،مج. 8، ع. 2، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024841

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بن صافية، فاطمة الزهرة وسعدو، سامية. أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية. أفكار و آفاق مج. 8، ع. 2 (2020)، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024841

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بن صافية، فاطمة الزهرة وسعدو، سامية. أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية. أفكار و آفاق. 2020. مج. 8، ع. 2، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024841

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1024841