أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The impact of leadership behavior on organizational commitment : a field study
L'impact du leadership sur l'engagement organisationnel : une étude de terrain
Joint Authors
سعدو، سامية
بن صافية، فاطمة الزهرة
Source
Issue
Vol. 8, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.267-283, 17 p.
Publisher
Algiers 2 University Abou el Kacem Saâdallah
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
حاولنا من خلال هذه الدراسة التعرف على مستويات الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالمديرية العامة لبنك التنمية المحلية و كذا التعرف على مدى وجود فروق في مستوى الالتزام التنظيمي حسب بعض العوامل الشخصية المتمثلة في الجنس دراسة علاقة سنوات الخدمة بالالتزام التنظيمي و دراسة أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي و باستعمال عينة تتكون من 55 عامل و بعد التحليل الاحصائي للمعطيات كانت النتائج كما يلي: الالتزام العاطفي هو السائد في المؤسسة ثم يليه الالتزام المستمر و أخيرا الالتزام المعياري لا يوجد فروق في مستويات الالتزام التنظيمي حسب متغير الجنس توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين متغير سنوات الخدمة و الالتزام التنظيمي يوجد أثر للسلوك القيادي على الالتزام التنظيمي.
American Psychological Association (APA)
بن صافية، فاطمة الزهرة وسعدو، سامية. 2020. أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية. أفكار و آفاق،مج. 8، ع. 2، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024841
Modern Language Association (MLA)
بن صافية، فاطمة الزهرة وسعدو، سامية. أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية. أفكار و آفاق مج. 8، ع. 2 (2020)، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024841
American Medical Association (AMA)
بن صافية، فاطمة الزهرة وسعدو، سامية. أثر السلوك القيادي على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية. أفكار و آفاق. 2020. مج. 8، ع. 2، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024841
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1024841
