دور المسار الوظيفي في تعزيز القوة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية في سامراء

العناوين الأخرى

The role of career path in strengthening organizational power : an exploratory study of the opinions of a sample of employees of the state company for drugs industry and medical appliances in Samarra

المؤلفون المشاركون

الكنعاني، مصطفى كامل يوسف
عبد الرحمن كريم محمد
نصيف، سعد صبار

المصدر

مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 16، العدد 49، ج. 2 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 85-101، 17ص.

الناشر

جامعة تكريت كلية الإدارة و الاقتصاد.

تاريخ النشر

2020-03-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص EN

This research aims to identify the relationship and the impact of career path on the strengthening of organizational power dimensions (Legitimized power, Reward power, Expert power, Referent power) among a sample of employees of the State Company for Drugs Industry and Medical Appliances (SDI) in Samarra.

To achieve goals, the research has been designed a form prepared for this purpose after being presented to some of the specialists to give stability and validity, which was distributed to a sample of employees and officials of the company (50), all were recovered.

After using the Statistical Package Program (SPSS), the necessary statistical analysis was carried out.

The research reached a set of conclusions, the most important of which are: There is an impact of the career path on enhance the organizational power of the company of research sample.

The research concluded with a set of recommendations, the most important: the need to provide the required facilities for individuals to achieve the career path that has been identified and urged direct managers to provide the necessary information to their subordinates on the steps of each career path.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الكنعاني، مصطفى كامل يوسف وعبد الرحمن كريم محمد ونصيف، سعد صبار. 2020. دور المسار الوظيفي في تعزيز القوة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية في سامراء. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 16، ع. 49، ج. 2، ص ص. 85-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026695

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

نصيف، سعد صبار....[و آخرون]. دور المسار الوظيفي في تعزيز القوة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية في سامراء. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 16، ع. 49، ج. 2 (2020)، ص ص. 85-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026695

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الكنعاني، مصطفى كامل يوسف وعبد الرحمن كريم محمد ونصيف، سعد صبار. دور المسار الوظيفي في تعزيز القوة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية في سامراء. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2020. مج. 16، ع. 49، ج. 2، ص ص. 85-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026695

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1026695