كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب

المؤلف

محمد، هيثم سيد عبد الحليم

المصدر

مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية

العدد

المجلد 2021، العدد 22، ج. 1 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 289-328، 40ص.

الناشر

جامعة الفيوم كلية الخدمة الاجتماعية

تاريخ النشر

2021-01-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

40

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص AR

هدف البحث إلى تحديد مستوى كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب القرى، و تنتمى هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية، و قد استخدم الباحث منهج المسح الاجتماعي الشامل للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب و عددهم (93)، و قد استخدم الباحث استمارة لقياس كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين، و قد توصلت الدراسة إلى أن مستوى كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز الشباب (مستوى متوسط) و ذلك وفقا لمؤشرات (معدل أداء العاملين بمراكز الشباب، استخدام المهارات المهنية، الاستثمار الأمثل الموارد و الإمكانيات المتاحة، التعاون مع انساق العمل)، و أن هناك صعوبات تواجه كفاءة الأداء و منها ما يرجع إلى (الاخصائين الاجتماعين، مراكز الشباب، الشباب المستفيدين)، و من اهم مقترحات زيادة كفاءة الأداء توفير قنوات اتصال بين الأخصائيين و القطاعات المختلقة، عقد دورات تدريبية، و تم وضع توصيات مقترحة لتحقيق جودة الأداء المهني.

الملخص EN

The goal of the research to determine the level of efficiency of the performance of the professional workers of social workers in village youth centers, and this study belongs to descriptive studies, and the researcher used a comprehensive social survey methodology for social workers working in youth centers, their number is (93), and the researcher used a form to measure the efficiency of the professional performance of social workers.

The study found that the level of professional performance of social workers working in youth centers is (medium level) according to indicators (rate of performance of youth centers workers, use of professional skills, optimal investment of available resources and capabilities, cooperation with work flow), and that there are difficulties facing the efficiency of performance Some of them refer to (social workers, youth centers, youth beneficiaries), and among the most important proposals to increase the efficiency of performance is the provision of communication channels between specialists and different sectors, holding training courses, and proposing recommendations have been developed to achieve quality professional performance.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

محمد، هيثم سيد عبد الحليم. 2021. كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2021، ع. 22، ج. 1، ص ص. 289-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032379

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

محمد، هيثم سيد عبد الحليم. كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 22، ج. 1 (2021)، ص ص. 289-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032379

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

محمد، هيثم سيد عبد الحليم. كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 2021، ع. 22، ج. 1، ص ص. 289-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032379

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 325-328

رقم السجل

BIM-1032379