كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب
Author
Source
مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 2021, Issue 22، ج. 1 (31 Jan. 2021), pp.289-328, 40 p.
Publisher
Fayoum University Faculty of Social Work
Publication Date
2021-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
40
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
هدف البحث إلى تحديد مستوى كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب القرى، و تنتمى هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية، و قد استخدم الباحث منهج المسح الاجتماعي الشامل للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب و عددهم (93)، و قد استخدم الباحث استمارة لقياس كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين، و قد توصلت الدراسة إلى أن مستوى كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز الشباب (مستوى متوسط) و ذلك وفقا لمؤشرات (معدل أداء العاملين بمراكز الشباب، استخدام المهارات المهنية، الاستثمار الأمثل الموارد و الإمكانيات المتاحة، التعاون مع انساق العمل)، و أن هناك صعوبات تواجه كفاءة الأداء و منها ما يرجع إلى (الاخصائين الاجتماعين، مراكز الشباب، الشباب المستفيدين)، و من اهم مقترحات زيادة كفاءة الأداء توفير قنوات اتصال بين الأخصائيين و القطاعات المختلقة، عقد دورات تدريبية، و تم وضع توصيات مقترحة لتحقيق جودة الأداء المهني.
Abstract EN
The goal of the research to determine the level of efficiency of the performance of the professional workers of social workers in village youth centers, and this study belongs to descriptive studies, and the researcher used a comprehensive social survey methodology for social workers working in youth centers, their number is (93), and the researcher used a form to measure the efficiency of the professional performance of social workers.
The study found that the level of professional performance of social workers working in youth centers is (medium level) according to indicators (rate of performance of youth centers workers, use of professional skills, optimal investment of available resources and capabilities, cooperation with work flow), and that there are difficulties facing the efficiency of performance Some of them refer to (social workers, youth centers, youth beneficiaries), and among the most important proposals to increase the efficiency of performance is the provision of communication channels between specialists and different sectors, holding training courses, and proposing recommendations have been developed to achieve quality professional performance.
American Psychological Association (APA)
محمد، هيثم سيد عبد الحليم. 2021. كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2021، ع. 22، ج. 1، ص ص. 289-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032379
Modern Language Association (MLA)
محمد، هيثم سيد عبد الحليم. كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 22، ج. 1 (2021)، ص ص. 289-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032379
American Medical Association (AMA)
محمد، هيثم سيد عبد الحليم. كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز شباب. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 2021، ع. 22، ج. 1، ص ص. 289-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032379
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 325-328
Record ID
BIM-1032379