أثر ضغوط العمل على أداء العاملين
العناوين الأخرى
The effect of work stresses an employee’s performance
المؤلف
المصدر
مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية
العدد
المجلد 9، العدد 18 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 59-90، 32ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
32
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستويات ضغوط العمل و الأداء الوظيفي و كذلك طبيعة العلاقة بين ضغوط العمل لدى العاملين و الأداء الوظيفي يعد العامل أساس نجاح اي منظمة من خلال العمل الذي يؤديه و مقدار الجهد الذي يبذله باعتباره القادر الوحيد على ادارة الموارد الأخرى للمنظمة الامر الذي استلزم الاهتمام به و متابعة مستوى أدائه و مستوى ما يعانيه من ضغوط في العمل بالشكل الذي يؤدي الى رفع روحه المعنوية و بالتالي مستوى أدائه و أداء المنظمة التي يعمل بها.
وفي ختام هذه الدراسة توصلنا إلى أن ضغوط العمل لها أثر على أداء العاملين في المؤسسة وقد أوصت الدراسة بأهمية الحد من ضغوط العمل من خلال تحسين ظروف العمل و خصائص الوظيفة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شلابي، عمار. 2019. أثر ضغوط العمل على أداء العاملين. مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية،مج. 9، ع. 18، ص ص. 59-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038723
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شلابي، عمار. أثر ضغوط العمل على أداء العاملين. مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية مج. 9، ع. 18 (حزيران 2019)، ص ص. 59-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038723
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شلابي، عمار. أثر ضغوط العمل على أداء العاملين. مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية. 2019. مج. 9، ع. 18، ص ص. 59-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038723
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1038723
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر