![](/images/graphics-bg.png)
تنمية الموارد البشرية بمجمع سيفتال من منظور تقييم الأداء : دراسة تحليلية
العناوين الأخرى
Human resources development in Cevital complex from a. Performance appraisal perspective : an analytical study
المؤلفون المشاركون
غاليب، عمر
سي، أحمد نذير
صبربينة خليل
المصدر
العدد
المجلد 14، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 79-94، 16ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
الملخص AR
تتجلى أهمية هذا البحث في كونه يعالج موضوعا هاما و حساسا يمس بنظام تقييم أداء العمال داخل مؤسسة سيفيتال حيث يرتبط هذا البحث بتحديد مستوى أداء العامل و منحه إمكانية الاستغلال الأمثل لطاقاته و قدراته.
و ضرورة إدخال تعديلات جذرية و طارئة في النظام القديم لتقييم الأداء حتى يتسنى للمسئولين إمكانية مراقبة و توجيه أداء الأفراد العاملين و تحفيزهم لتحسين مستوى الجودة بالمؤسستين و هذا بإشراك العمال و تحسيسهم بأهمية أدائهم.
الملخص EN
The aim of this article is a multi-dimensional analysis of the performance evaluation system in the company Cevital.
The upheavals that the economic world is experiencing, forcing companies to constantly adapt to change.
The new performance management system is an annual process that places the company Cevital and these employees in a win-win contract logic with the aim of creating lasting performance, and Developing a culture of performance, by giving back employees of the prospects for salary progression and career development.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سي، أحمد نذير وغاليب، عمر وصبربينة خليل. 2019. تنمية الموارد البشرية بمجمع سيفتال من منظور تقييم الأداء : دراسة تحليلية. الأبحاث الاقتصادية،مج. 14، ع. 1، ص ص. 79-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038768
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سي، أحمد نذير....[و آخرون]. تنمية الموارد البشرية بمجمع سيفتال من منظور تقييم الأداء : دراسة تحليلية. الأبحاث الاقتصادية مج. 14، ع. 1 (حزيران 2019)، ص ص. 79-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038768
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سي، أحمد نذير وغاليب، عمر وصبربينة خليل. تنمية الموارد البشرية بمجمع سيفتال من منظور تقييم الأداء : دراسة تحليلية. الأبحاث الاقتصادية. 2019. مج. 14، ع. 1، ص ص. 79-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038768
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1038768
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)