![](/images/graphics-bg.png)
تأثير استحقاقات الموظفين على رضا الموظفين : دراسة حالة مديرية السكن و التجهيزات العمومية، الأغواط
العناوين الأخرى
Influence of employee benefits on the employee satisfaction : case study of the directorate of housing and public equipment, Laghoua
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2019)، ص ص. 808-826، 19ص.
الناشر
جامعة طاهري محمد بشار كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-04-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
كان الغرض من هذه الدراسة هو التحقق من تأثير استحقاقات الموظفين على رضا الموظفين في مديرية السكن و التجهيزات بالأغواط تم استخدام المنهج الوصفي و المنهج التحليلي في الدراسة.
تكونت عينة من (98) موظفا من مديرية السكن و التجهيزات بالأغواط تم استخدام عينة عشوائية لتحديد حجم العينة.
كما تم جمع البيانات الأولية باستخدام استبيان و الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS).
كشفت النتائج أن هناك علاقة إيجابية قوية بين الفوائد المالية و التقاعد و الفوائد الاجتماعية و رضا الموظفين وقد ثبت أن الفوائد المالية مثل البدلات تزيد من رضا الموظفين وقد وجد أن العلاوات يجب أن تقدم على أساس الأداء الفردي وأن تقديم العلاوات هو وسيلة لإظهار تقدير قيمة الموظف و نقص المكافآت هو سبب شائع لدوران الموظفين و كشفت النتائج أن أجر الموظف لا يتعلق فقط بالرواتب و لكنه يهتم أيضا بالمزايا طويلة الأجل مثل المعاش التقاعدي
الملخص EN
The purpose of this study was to verify the influence of employee benefits on employee satisfaction at the Directorate of Housing and Equipment in Laghouat.
The descriptive approach and the analytical method were used in the study.
A sample of (98) employees of the Directorate of Housing and Equipment in Laghouat was used; a random sample was used to determine the sample size.
Preliminary data were collected using the SPSS questionnaire.
The results revealed that there is a strong positive correlation between financial benefits, retirement, social benefits, and employee satisfaction.
Financial benefits such as allowances have proved to be more satisfactory to employees.
Premiums have been found to be based on individual performance.
Is a common cause of staff turnover.
The results reveal that the employee's salary is not only about salaries but also about long-term benefits such as pension.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بلخضر، عبد القادر وعمام، ريم. 2019. تأثير استحقاقات الموظفين على رضا الموظفين : دراسة حالة مديرية السكن و التجهيزات العمومية، الأغواط. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 808-826.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042538
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بلخضر، عبد القادر وعمام، ريم. تأثير استحقاقات الموظفين على رضا الموظفين : دراسة حالة مديرية السكن و التجهيزات العمومية، الأغواط. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 5، ع. 1 (2019)، ص ص. 808-826.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042538
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بلخضر، عبد القادر وعمام، ريم. تأثير استحقاقات الموظفين على رضا الموظفين : دراسة حالة مديرية السكن و التجهيزات العمومية، الأغواط. مجلة البشائر الاقتصادية. 2019. مج. 5، ع. 1، ص ص. 808-826.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042538
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1042538
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)