مساهمة استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية
العناوين الأخرى
The contribution of the human resources management strategy to activating the job performance in sports institutions
The contribution of the human resources management strategy to activating the job performance in sports institutions
المؤلفون المشاركون
المصدر
المجلة العلمية لمعهد التربية البدنية و الرياضية
العدد
المجلد 20، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 24-37، 14ص.
الناشر
جامعة الجزائر 3 إبراهيم سلطان شيبوط معهد التربية البدنية و الرياضية
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت دراستنا إلي إبراز أهمية مساهمة إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية حيث إتبعنا المنهج الوصفي التحليلي لأنه الأكثر ملائمة و تكونت دراستنا من إطارات وموظفي مديرية الشباب و الرياضة بولاية المسيلةحيث اشتملت علي عينة الدراسة من 30 إطار وموظف تم اختيارهم بطريقة المسح الشامل وذلك نظرا لصغر حجم مجتمع الدراسة و الذي يقدر ب35موظف و إداري05منهم تم اجراء الدراسة الاستطلاعية عليهمأداة بحثنا تمثلت في استمارة استبيان مقسمة وفق ثلاث محاور.
من أهم النتائج المتوصل اليها: من أجل تفعيل الأداء الوظيفي بالمؤسسة لابد من وجود ادارة تهتم بهذا الجانب وتوليه اهتماما كبيرا ممارسات ادارة الموارد البشرية لها دور فعال في نجاح العاملين في أداء مهامهم الموكلة لهم كون كل تركيزها يشمل الجوانب التي عن طريقها يكون تحقيق الرضا الوظيفي.
و من توصيات الدراسة العمل على وضع نظام فعال للحوافز المادية و المعنوية للموظفين وأن تتناسب الحوافز المعطاة مع الجهد المبذول وأن ترتبط بمعدلات الأداء و الإبداع في العمل وأن تقدم في وقتها المناسب و استقطاب الموارد البشرية و اختيار الكفاءات حسب الاحتياج لأن إدارة المؤسسة تعاني من نقص كبير في هذا المورد الهام و زيادة التركيز على الإستراتيجيات البعدية التي تعمل على صيانة الموارد البشرية من تدريب و ترقية و أجور و غيرها.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معزوز، شعيب وعمران أحمد حكيم. 2021. مساهمة استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية. المجلة العلمية لمعهد التربية البدنية و الرياضية،مج. 20، ع. 1، ص ص. 24-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1054110
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معزوز، شعيب وعمران أحمد حكيم. مساهمة استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية. المجلة العلمية لمعهد التربية البدنية و الرياضية مج. 20، ع. 1 (2021)، ص ص. 24-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1054110
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معزوز، شعيب وعمران أحمد حكيم. مساهمة استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الأداء الوظيفي بالمؤسسات الرياضية. المجلة العلمية لمعهد التربية البدنية و الرياضية. 2021. مج. 20، ع. 1، ص ص. 24-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1054110
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1054110
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
