إدارة الموارد البشرية و تحديات الألفية الثالثة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 13 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 393-402، 10ص.
الناشر
جامعة قسنطينة 2 قسم علم الاجتماع
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
10
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
La DRH se meut dans un environnement en pleine gestation et en continuelle mutation ; un environnement caractérisé par une complexité et une opacité sans égales.
Ses pratiques ont été affectées par les conjonctures environnementales, lui octroyant de nouveaux engagements et de nouvelles responsabilités pour lui permettre de faire face aux nouveaux défis qui la menacent, défis que nous allons évoqués dans cet article.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رقيق، هيام. 2017. إدارة الموارد البشرية و تحديات الألفية الثالثة. الباحث الاجتماعي،مج. 2017، ع. 13، ص ص. 393-402.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056094
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رقيق، هيام. إدارة الموارد البشرية و تحديات الألفية الثالثة. الباحث الاجتماعي ع. 13 (2017)، ص ص. 393-402.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056094
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رقيق، هيام. إدارة الموارد البشرية و تحديات الألفية الثالثة. الباحث الاجتماعي. 2017. مج. 2017، ع. 13، ص ص. 393-402.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056094
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-1056094
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر