المؤسسة الصناعية العمومية في الجزائر و تكوين الموارد البشرية : الإطارات نموذجا

المؤلف

ذراع، عبد الله

المصدر

الباحث الاجتماعي

العدد

المجلد 2017، العدد 13 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 403-414، 12ص.

الناشر

جامعة قسنطينة 2 قسم علم الاجتماع

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة

الملخص FRE

Le secteur industriel public en Algérie s’est élaboré juste après l’indépendance, en choisissant un mode de développement économique et social, basé sur l’entreprise publique comme outil d’exécution.

Cette entreprise publique dépend entièrement de l’état, qui détermine ses rôles essentiels pour les prendre en charge.

Pour que la maitrise de ces entreprises publiques soit correcte et efficace par les autorités publiques, il a été mis en place plusieurs et différentes méthodes de gestion en fonction de l’évolution des systèmes, des structurations et des objectifs des de ces dernières selon les périodes, la gestion et la maitrise des ressources humaines à joué un grand rôle dans ce sens.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ذراع، عبد الله. 2017. المؤسسة الصناعية العمومية في الجزائر و تكوين الموارد البشرية : الإطارات نموذجا. الباحث الاجتماعي،مج. 2017، ع. 13، ص ص. 403-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056122

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ذراع، عبد الله. المؤسسة الصناعية العمومية في الجزائر و تكوين الموارد البشرية : الإطارات نموذجا. الباحث الاجتماعي ع. 13 (2017)، ص ص. 403-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056122

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ذراع، عبد الله. المؤسسة الصناعية العمومية في الجزائر و تكوين الموارد البشرية : الإطارات نموذجا. الباحث الاجتماعي. 2017. مج. 2017، ع. 13، ص ص. 403-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056122

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 413-414

رقم السجل

BIM-1056122