Managing human resources through employer branding : assessing the impact on employees' citizenship behavior
المؤلفون المشاركون
المصدر
Revue Algérienne d'Économie et Gestion
العدد
المجلد 13، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 5-19، 15ص.
الناشر
جامعة وهران 2 محمد بن أحمد كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The application of a marketing framework on human resources management results in effective employer-employee relationships that engender satisfaction, commitment, engagement and better performance.
This study aims to explore the association and level of influence of employer brand attributes on organizational citizenship behavior.
To fulfill the stated objective, a review of the existing literature was conducted, with a survey analysis of 264 employees from 7 companies listed as the best employers in Algeria.
Results show a moderate level of significance of employer branding on organizational citizenship behavior.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Bin Salih, Nawal& Khayyat, Asia. 2019. Managing human resources through employer branding : assessing the impact on employees' citizenship behavior. Revue Algérienne d'Économie et Gestion،Vol. 13, no. 2, pp.5-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062329
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Bin Salih, Nawal& Khayyat, Asia. Managing human resources through employer branding : assessing the impact on employees' citizenship behavior. Revue Algérienne d'Économie et Gestion Vol. 13, no. 2 (2019), pp.5-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062329
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Bin Salih, Nawal& Khayyat, Asia. Managing human resources through employer branding : assessing the impact on employees' citizenship behavior. Revue Algérienne d'Économie et Gestion. 2019. Vol. 13, no. 2, pp.5-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062329
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1062329
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر