إدارة المعرفة كأسلوب إداري حديث لبناء منظمات متعلمة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة
العناوين الأخرى
Knowledge management as a modern administrative style for building educated organizations : case study of Algeria telecommunications corporation-Djelfa Agency
المؤلف
المصدر
مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
العدد
المجلد 4، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 1-20، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد إدارة المعرفة على المنظمة المتعلمة من وجهة نظر الموظفين بمؤسسة اتصالات الجزائر –وكالة الجلفة- و تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين بالمؤسسة و البالغ عددهم (278) موظف حيث تم اختيار عينة تتكون من (91) فردا وتم تصميم استبانة اشتملت على (38) فقرة كأداة رئيسية لجمع المعلومات ووزعت الاستبانات على عينة الدراسة بلغ المسترجع منها (75) استبانة و بعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج الـ SPSS 24 تم تأكيد وجود علاقة إحصائية و أثر إيجابي لإدارة المعرفة بأبعادها المختلفة على المنظمة المتعلمة من جهة نظر العاملين في مؤسسة اتصالات الجزائر.
الملخص EN
This study aimed to identify the impact of the dimensions of knowledge management of the educated organizations from the perspective of employees of the Foundation of Algeria Telecom - Agency Djelfa -, The study community is composed of all employees of Telecom Algiers and numbered (278), A sample of (91) employees was selected, of which (75) were retrieved, The questionnaire, which included (38) a paragraph, was designed as the main tool for collecting information from the study sample.
After statistical treatment based on the SPSS 24 program, it was confirmed that there is a statistical relationship and a positive impact of knowledge management in its various dimensions on the educated organization from the point of view of the employees of Foundation of Algeria Telecom, Agency Djelfa
الملخص FRE
: Cette étude visait à identifier l'impact des dimensions de la gestion des connaissances des organisations éduquées du point de vue des employés de la Fondation d'Algérie Telecom - Agence Djelfa - .
Le groupe d'étude est composé de tous les employés de Télécom Alger et est numéroté (278).
, Un échantillon de (91) employés a été sélectionné, dont (75) ont été récupérés.
Le questionnaire, qui comprenait (38) un paragraphe, a été conçu comme le principal outil de collecte d'informations à partir de l'échantillon de l'étude.
Après traitement statistique basé sur le programme SPSS 24, il a été confirmé qu’il existait une relation statistique et un impact positif de la gestion des connaissances dans ses différentes dimensions sur l’organisation éduquée du point de vue des employés de Foundation of Algeria Telecom.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ضيف، سعيدة. 2019. إدارة المعرفة كأسلوب إداري حديث لبناء منظمات متعلمة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة،مج. 4، ع. 2، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062837
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ضيف، سعيدة. إدارة المعرفة كأسلوب إداري حديث لبناء منظمات متعلمة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة مج. 4، ع. 2 (2019)، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062837
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ضيف، سعيدة. إدارة المعرفة كأسلوب إداري حديث لبناء منظمات متعلمة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة. 2019. مج. 4، ع. 2، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062837
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 20
رقم السجل
BIM-1062837
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر