إدارة المعرفة كأسلوب إداري حديث لبناء منظمات متعلمة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة

Abstract EN

This study aimed to identify the impact of the dimensions of knowledge management of the educated organizations from the perspective of employees of the Foundation of Algeria Telecom - Agency Djelfa -, The study community is composed of all employees of Telecom Algiers and numbered (278), A sample of (91) employees was selected, of which (75) were retrieved, The questionnaire, which included (38) a paragraph, was designed as the main tool for collecting information from the study sample.

After statistical treatment based on the SPSS 24 program, it was confirmed that there is a statistical relationship and a positive impact of knowledge management in its various dimensions on the educated organization from the point of view of the employees of Foundation of Algeria Telecom, Agency Djelfa

Abstract FRE

: Cette étude visait à identifier l'impact des dimensions de la gestion des connaissances des organisations éduquées du point de vue des employés de la Fondation d'Algérie Telecom - Agence Djelfa - .

Le groupe d'étude est composé de tous les employés de Télécom Alger et est numéroté (278).

, Un échantillon de (91) employés a été sélectionné, dont (75) ont été récupérés.

Le questionnaire, qui comprenait (38) un paragraphe, a été conçu comme le principal outil de collecte d'informations à partir de l'échantillon de l'étude.

Après traitement statistique basé sur le programme SPSS 24, il a été confirmé qu’il existait une relation statistique et un impact positif de la gestion des connaissances dans ses différentes dimensions sur l’organisation éduquée du point de vue des employés de Foundation of Algeria Telecom.