أثر الولاء التنظيمي للعاملين على الحد من سلوكيات العمل المضادة للأداء بالجامعات الليبية
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
العدد
المجلد 11، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 1185-1209، 25ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية التجارة
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو راس، عيادة عبد الله. 2020. أثر الولاء التنظيمي للعاملين على الحد من سلوكيات العمل المضادة للأداء بالجامعات الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 11، ع. 4، ص ص. 1185-1209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071871
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو راس، عيادة عبد الله. أثر الولاء التنظيمي للعاملين على الحد من سلوكيات العمل المضادة للأداء بالجامعات الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 11، ع. 4 (2020)، ص ص. 1185-1209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071871
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو راس، عيادة عبد الله. أثر الولاء التنظيمي للعاملين على الحد من سلوكيات العمل المضادة للأداء بالجامعات الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2020. مج. 11، ع. 4، ص ص. 1185-1209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071871
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1071871
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
