دور ممارسات إدارة التنوع في تنمية رأس المال الفكري : دراسة ميدانية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

تهامي، خالد صبيح الهادي

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 11، العدد 2، ج. 2 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 1421-1473، 53ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2020-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

53

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى التوصل إلى دور ممارسات إدارة التنوع (الإلتزام الاستراتيجي استقطاب و تعيين الكفاءات البشرية تحفيز و مكافات لعملية التعلم التدريب على التنوع فرق العمل المتنوعة مشاركة و نشر المعرفة التوازن بين الحياة الوظيفية و الأسرية) كمتغيرات مستقلة في تنمية رأس المال الفكري ( رأس المال البشري رأس المال الهيكلي رأس مال العلاقات ) كمتغيرات تابع في شركات الأدوية بالعاشر من رمضان وقد طبقت الدراسة على ۳۰۳ مفردة بشركات قطاع الأدوية وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي موجب لممارسات إدارة التنوع في تنمية رأس المال الفكري

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

تهامي، خالد صبيح الهادي. 2020. دور ممارسات إدارة التنوع في تنمية رأس المال الفكري : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 11، ع. 2، ج. 2، ص ص. 1421-1473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072045

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

تهامي، خالد صبيح الهادي. دور ممارسات إدارة التنوع في تنمية رأس المال الفكري : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 11، ع. 2، ج. 2 (2020)، ص ص. 1421-1473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072045

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

تهامي، خالد صبيح الهادي. دور ممارسات إدارة التنوع في تنمية رأس المال الفكري : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2020. مج. 11، ع. 2، ج. 2، ص ص. 1421-1473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072045

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1072045