نظم المعلومات الإدارية و أثرها على إدارة الموارد البشرية في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى : دراسة ميدانية
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 13، العدد 52 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 19-48، 30ص.
الناشر
وزارة التربية مركز البحوث و الدراسات التربوية
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الباحثون
- إدارة الأفراد
- نظم المعلومات
- البرامج التعليمية
- الموارد البشرية
- المخططات الهيكلية
- نينوى
- نظم المعلومات الإدارية
الملخص EN
This study aims to identify the Management Information Systems and their impact on human resources management for the employees of the General Directorate of Education in Nineveh Province/ Human Resources Department.
To achieve the objectives of the study, the researchers prepared a special questionnaire and distributed to all administrative staff within the organizational structure of the Human Resources Department.
The number of the sample the study sample consisted of (84) employees.
The study found the following result: “There is a statistically significant impact at the level of significance (a ≤ 0.05) of the system of wages and leaves, the system of selection and bringing, the system of training and qualifying, and the performance evaluation system and minstiation on the management of human resources”.
The study presents several recommendations, the prominent ones are providing the appropriate necessary software, devices and tools to supply the Human Resources Department at the Directorate General of Nineveh Province to improve the quality and accuracy of the work entrusted to them and to prepare training programs and adequate courses about how employees deal with the Management Information System.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
علي برهان محمد وأيمن عصمت طه. 2020. نظم المعلومات الإدارية و أثرها على إدارة الموارد البشرية في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى : دراسة ميدانية. مجلة دراسات تربوية،مج. 13، ع. 52، ص ص. 19-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072094
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
علي برهان محمد وأيمن عصمت طه. نظم المعلومات الإدارية و أثرها على إدارة الموارد البشرية في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى : دراسة ميدانية. مجلة دراسات تربوية مج. 13، ع. 52 (2020)، ص ص. 19-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072094
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
علي برهان محمد وأيمن عصمت طه. نظم المعلومات الإدارية و أثرها على إدارة الموارد البشرية في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى : دراسة ميدانية. مجلة دراسات تربوية. 2020. مج. 13، ع. 52، ص ص. 19-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072094
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1072094
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر