أثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية

المؤلف

حماد، رشاد حماد علي

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 9، العدد 4، ج. 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 1-24، 24ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حماد، رشاد حماد علي. 2018. أثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 9، ع. 4، ج. 1، ص ص. 1-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081106

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حماد، رشاد حماد علي. أثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 9، ع. 4، ج. 1 (2018)، ص ص. 1-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081106

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

حماد، رشاد حماد علي. أثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2018. مج. 9، ع. 4، ج. 1، ص ص. 1-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081106

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1081106