أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين

المؤلف

الدلاش، صفاء عبد الحميد عبد العزيز

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 9، العدد 2، ج. 2 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 315-334، 20ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الدلاش، صفاء عبد الحميد عبد العزيز. 2018. أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 9، ع. 2، ج. 2، ص ص. 315-334.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081159

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الدلاش، صفاء عبد الحميد عبد العزيز. أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 9، ع. 2، ج. 2 (2018)، ص ص. 315-334.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081159

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الدلاش، صفاء عبد الحميد عبد العزيز. أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2018. مج. 9، ع. 2، ج. 2، ص ص. 315-334.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081159

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1081159