تأثير إدارة المعرفة علىالتعلم و النمو و العمليات الداخلية بالمنظمات

الملخص AR

تهدف الدراسة إلى التعرف على تأثير إدارة المعرفة على التعلم و النمو و العمليات الداخلية في منظمات الغزل و النسيج في مصر.

وقد إعتمدت الدراسة على نموذجا مكون من أربعة مراحل الإدارة المعرفة وهي ( الإكتساب التخزين النشر الإستفادة ) كمتغير مستقل بالإضافة إلى التعلم و النمو و العمليات الداخلية للمنظمات محل الدراسة و البالغ عدد ( ۲۳ ) تعمل في قطاع الغزل و النسيج في مصر و جمعت البيانات من عينة قوامها ( ۲۹ ) فردا من الإدارة الوسطى و العليا عن طريق إستبانة مصممة لهذا الغرض.

أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة تدني كل من ممارسات إدارة المعرفة علاوة على تدني مستويات التعلم و النمو و العمليات الداخلية في هذه المنظمات.

بالإضافة إلى وجود أثر معنوي المراحل إدارة المعرفة على التعلم و النمو في المنظمات محل الدراسة و أوصت الدراسة بالتوصيات التي يمكن لمنظمات هذا القطاع الإسترشاد بها في تفعيل تلك الممارسات لصالح التعلم و النمو و العمليات الداخلية