رأس المال البشري و تحديات مهارات المستقبل : تحت محور” تطبيق المهارات في سوق العمل”

العناوين الأخرى

Human capital and the challenges of future skills : under the theme “application of skills in the labor market"

المؤلف

البدير، أنوار ظاهر جابر

المصدر

مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع

العدد

المجلد 2019، العدد 33 (31 يناير/كانون الثاني 2019)، ص ص. 240-250، 11ص.

الناشر

كلية الإمارات للعلوم التربوية

تاريخ النشر

2019-01-31

دولة النشر

الإمارات العربية المتحدة

عدد الصفحات

11

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى بيان التعرف على مدى امتلاك مجموعة من الإداريين بوزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية، لمهارات المستقبل، و تمثلت مشكلة الدراسة في التعرف على تحديات إدراك مهارات المستقبل لدي عينة من رأس المال البشري من العاملين بمصالح و مؤسسات سعودية مختلفة، و تم جمع البيانات من خلال استبانه تضمنت مجموعة من الأسئلة، تم الإجابة عليها، و تحليل الإجابات، و استخلاص النتائج التي تمثلت في إجماع نسبة كبيرة من عينة الدراسة على أن عالم الأعمال الجديد يتطلب مجموعة من المهارات المستقبلية، و أن من أهم التحديات التي تواجهها السلطات التعليمية هذه الأيام هو المنهاج الدراسي، مدى ملاءمته لوظائف اليوم، و جاهزيته لوظائف الغد، و سرعة التغيير.

لقد حان الوقت الآن لوضع آليات تعاون أكثر تنظيما و تطلعية.

و ضرورة الربط بين التعليم و سوق العمل، حيث أجاب 45% من عينة الدراسة ترى أن هناك ضرورة حتمية لربط التعليم و التدريب بسوق العمل، و أوصت الدراسة بضرورة التدريب على مهارات المستقبل و التعريف بها في أوساط الخريجين، و العاملين بمؤسسات الدولة المختلفة

الملخص EN

The objective of the study was to identify the extent to which a group of administrators at the Ministry of Education in the Kingdom of Saudi Arabia possessed the skills of the future.

The problem of the study was to identify the challenges of understanding the future skills of a sample of human capital, The data were collected by means of a questionnaire that included a set of questions that were answered, an analysis of the answers, and the conclusion of the results of the consensus of a large percentage of the study sample that the new business world requires a range of future skills.

Is the curriculum, its relevance to today's functions, its readiness for the functions of tomorrow, and the speed of change.

Now is the time to develop more structured and forward-looking mechanisms of cooperation.

And the need to link education and the labor market, where 45% of the sample of the study believes that there is an imperative to link education and training in the labor market, The study recommended the need for training in the skills of the future and the definition of it among the graduates and employees of various state institutions.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

البدير، أنوار ظاهر جابر. 2019. رأس المال البشري و تحديات مهارات المستقبل : تحت محور” تطبيق المهارات في سوق العمل”. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع،مج. 2019، ع. 33، ص ص. 240-250.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082421

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

البدير، أنوار ظاهر جابر. رأس المال البشري و تحديات مهارات المستقبل : تحت محور” تطبيق المهارات في سوق العمل”. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع ع. 33 (كانون الثاني 2019)، ص ص. 240-250.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082421

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

البدير، أنوار ظاهر جابر. رأس المال البشري و تحديات مهارات المستقبل : تحت محور” تطبيق المهارات في سوق العمل”. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع. 2019. مج. 2019، ع. 33، ص ص. 240-250.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082421

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 249-250

رقم السجل

BIM-1082421