دور التمكين الإداري في تعزيز السلوك الإبداعي : دراسة استطلاعية لعينة من الإدارات العليا في المديرية العامة لتربية محافظة الأنبار
العناوين الأخرى
The role of administrative empowerment in promoting creative behavior : an exploratory study of a sample of top management on the general directorate of education of Anbar province
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 11، العدد 24 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 265-293، 29ص.
الناشر
جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي
تاريخ النشر
2019-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This research aims to identify the administrative empowerment level with all its aspects (the communication, information sharing, motive, training and teamwork), in addition there is creative behavior in Directorate General of Education Anbar, the study sample included (60) employees, the researcher used descriptive analysis approach, the search tool was Questionnaire, the results showed that according to senior management of Directorate General of Education Anbar the administrative empowerment exercising has an arithmetic mean (2.48) which is a medium value; whereas the creative behavior has an arithmetic mean (2.36) and this refers that it is also medium in rate.
The results also showed that there is positive relation at the statistical function on level (0.01), at this rate the strongest relation between creative behavior after giving motive it increased to (0.726), the results also revealed that there is an effect of role of administrative empowerment on creative behavior and the strongest one was the one that had motive with it which its value reached (0.519).
In accordance with the results the researcher recommended taking care of functional abilities and potential and giving the employees the chance in decision making and this helps enhancing the reputation of the organization and the second recommendation is overlooking the personal side and focusing on teamwork through sharing and communication and this leads to functional stability then to a trust between to senior management and the employees.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الكربولي، حاتم خليل إبراهيم. 2019. دور التمكين الإداري في تعزيز السلوك الإبداعي : دراسة استطلاعية لعينة من الإدارات العليا في المديرية العامة لتربية محافظة الأنبار. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 11، ع. 24، ص ص. 265-293.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082777
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الكربولي، حاتم خليل إبراهيم. دور التمكين الإداري في تعزيز السلوك الإبداعي : دراسة استطلاعية لعينة من الإدارات العليا في المديرية العامة لتربية محافظة الأنبار. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 11، ع. 24 (2019)، ص ص. 265-293.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082777
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الكربولي، حاتم خليل إبراهيم. دور التمكين الإداري في تعزيز السلوك الإبداعي : دراسة استطلاعية لعينة من الإدارات العليا في المديرية العامة لتربية محافظة الأنبار. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2019. مج. 11، ع. 24، ص ص. 265-293.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082777
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1082777
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر