رأس مال المعرفة كمورد استراتيجي في تعزيز الإبداع المنظمي : شركة "تويوتا" لصناعة السيارات نموذجا

العناوين الأخرى

Capital knowledge as a strategic resource in the promotion of organizational innovation : Toyota motor Company model

المؤلفون المشاركون

فرحات، سميرة
رايس، وفاء

المصدر

مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية

العدد

المجلد 4، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 193-204، 12ص.

الناشر

المركز الجامعي أحمد بن يحيى الونشريسي-تيسمسيلت معهد العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى إظهار الدور الفعال الذي يلعبه الرأس المال المعرفة في خلق الإبداع في منظمات الأعمال المعاصرة و مدى تأثيره على زيادة القوة التنافسية لها مما ينعكس إيجابا على الحياة الاقتصادية و الاجتماعية من خلال خلق للمزايا التنافسية المتنوعة التي تخدم المؤسسة و كذا الفرد على حد سواء أي زيادة الرفاهية الاجتماعية وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها أنه يتوجب على منظمات الأعمال الاهتمام برأس المال المعرفة و الإبداع لأنهما عاملان قويين لسيطرة و زيادة القوة التنافسية للمنظمات و لابد من حدوث التكامل بين منظمات الأعمال و الجامعات التي تولد المبدعين كما يجب التركيز على مجموعة من القيم التنظيمية كاحترام العاملين وتوفير الموارد الكافية التي تسمح بتجريب الأفكار و تقلل من المخاطرة إلى جانب توفير المناخ المناسب للعمال

الملخص EN

The objective of this study is to demonstrate the effective role played by knowledge capital in creating creativity in contemporary business organizations and the extent of its impact on increasing its competitive power, which is positively reflected on economic and social life by creating various competitive advantages that serve the institution, The study found a number of results, the most important of which is that business organizations should pay attention to knowledge capital and creativity because they are powerful factors for controlling and increasing the competitiveness of organizations, and the integration between business organizations and universities that generate creators.

Emphasis should also be placed on a set of organizational values, such as respecting employees and providing adequate resources that allow for experimentation of ideas, reducing risk, and providing the right environment for workers.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

رايس، وفاء وفرحات، سميرة. 2020. رأس مال المعرفة كمورد استراتيجي في تعزيز الإبداع المنظمي : شركة "تويوتا" لصناعة السيارات نموذجا. مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 193-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083485

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

رايس، وفاء وفرحات، سميرة. رأس مال المعرفة كمورد استراتيجي في تعزيز الإبداع المنظمي : شركة "تويوتا" لصناعة السيارات نموذجا. مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية مج. 4، ع. 2 (2020)، ص ص. 193-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083485

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

رايس، وفاء وفرحات، سميرة. رأس مال المعرفة كمورد استراتيجي في تعزيز الإبداع المنظمي : شركة "تويوتا" لصناعة السيارات نموذجا. مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية. 2020. مج. 4، ع. 2، ص ص. 193-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083485

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1083485