رأس مال المعرفة كمورد استراتيجي في تعزيز الإبداع المنظمي : شركة "تويوتا" لصناعة السيارات نموذجا
Other Title(s)
Capital knowledge as a strategic resource in the promotion of organizational innovation : Toyota motor Company model
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 4, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.193-204, 12 p.
Publisher
Ahmed Ben Yahia El Wancharissi University Centre of Tissemsilt
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
- Islamic jurisprudence
- Economic conditions
- Social participation
- Competition
- Capital
- Knowledge management
- Industries
- Business enterprises
- Organizational behaviour
- Automobiles
- Corporations
- Vendors and purchasers
- Values
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى إظهار الدور الفعال الذي يلعبه الرأس المال المعرفة في خلق الإبداع في منظمات الأعمال المعاصرة و مدى تأثيره على زيادة القوة التنافسية لها مما ينعكس إيجابا على الحياة الاقتصادية و الاجتماعية من خلال خلق للمزايا التنافسية المتنوعة التي تخدم المؤسسة و كذا الفرد على حد سواء أي زيادة الرفاهية الاجتماعية وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها أنه يتوجب على منظمات الأعمال الاهتمام برأس المال المعرفة و الإبداع لأنهما عاملان قويين لسيطرة و زيادة القوة التنافسية للمنظمات و لابد من حدوث التكامل بين منظمات الأعمال و الجامعات التي تولد المبدعين كما يجب التركيز على مجموعة من القيم التنظيمية كاحترام العاملين وتوفير الموارد الكافية التي تسمح بتجريب الأفكار و تقلل من المخاطرة إلى جانب توفير المناخ المناسب للعمال
Abstract EN
The objective of this study is to demonstrate the effective role played by knowledge capital in creating creativity in contemporary business organizations and the extent of its impact on increasing its competitive power, which is positively reflected on economic and social life by creating various competitive advantages that serve the institution, The study found a number of results, the most important of which is that business organizations should pay attention to knowledge capital and creativity because they are powerful factors for controlling and increasing the competitiveness of organizations, and the integration between business organizations and universities that generate creators.
Emphasis should also be placed on a set of organizational values, such as respecting employees and providing adequate resources that allow for experimentation of ideas, reducing risk, and providing the right environment for workers.
American Psychological Association (APA)
رايس، وفاء وفرحات، سميرة. 2020. رأس مال المعرفة كمورد استراتيجي في تعزيز الإبداع المنظمي : شركة "تويوتا" لصناعة السيارات نموذجا. مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 193-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083485
Modern Language Association (MLA)
رايس، وفاء وفرحات، سميرة. رأس مال المعرفة كمورد استراتيجي في تعزيز الإبداع المنظمي : شركة "تويوتا" لصناعة السيارات نموذجا. مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية مج. 4، ع. 2 (2020)، ص ص. 193-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083485
American Medical Association (AMA)
رايس، وفاء وفرحات، سميرة. رأس مال المعرفة كمورد استراتيجي في تعزيز الإبداع المنظمي : شركة "تويوتا" لصناعة السيارات نموذجا. مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية. 2020. مج. 4، ع. 2، ص ص. 193-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083485
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1083485