أثر إدارة المواهب على التعلم و النمو و العمليات الداخلية لمؤسسة النسيج و التجهيز Sonitex ببسكرة
العناوين الأخرى
The impact of talent management on learning and growth and internal processes for an institution fabric and processing sonitex Biskra
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 2 (s) (28 فبراير/شباط 2021)، ص ص. 32-49، 18ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-02-28
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
العلوم التربوية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر إدارة المواهب على محوري التعلم و النمو لأداء مؤسسة النسيج و التجهيز sonitex ببسكرة و اعتمدت على نموذج مكون من ثلاث مراحل لإدارة المواهب تمثلت في (الاستقطاب التطوير و الاحتفاظ) كمتغيرات مستقلة تؤثر على أداء المؤسسة من خلال التعلم و النمو و العمليات الداخلية للمؤسسة محل الدراسة وتم جمع البيانات من عينة قدرت بـ (38) اطارا من الادارة الوسطى و العليا بواسطة استبانة واهم النتائج التي توصلت اليها عدم وجود أثر معنوي لعمليات ادارة المواهب على اداء مؤسسة النسيج و التجهيز.
و خلصت الدراسة الى مجموعة توصيات تمكن المؤسسة من إدارة المواهب لتفعيل كلا من التعلم و تحسين عملياتها لتحسين أدائها بشكل عام.
الملخص EN
This study aimed to identify the impact of talent management on the two axes of learning and growth and internal processes of the performance of sonitex textile and equipment corporation in Biskra,as it relied on a model consisting of three processes of talent management, represented in (attracting, developing and retaining) as an independent variablesthat affectthe performance of the institution under study, and data was collected from a sample estimated at (38) frameworks from middle and upper management by means of a questionnaire, and among the most important of its findings,there was no significant effect of talent management processes on the performance of the textile and processing establishment.
the studyalso concluded with a set of recommendations that enable the organization to manage talent to activate both learning and improve its processes to improve its overall performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سليخ، حورية. 2021. أثر إدارة المواهب على التعلم و النمو و العمليات الداخلية لمؤسسة النسيج و التجهيز Sonitex ببسكرة. مجلة الاستراتيجية و التنمية،مج. 11، ع. 2 (s)، ص ص. 32-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1085991
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سليخ، حورية. أثر إدارة المواهب على التعلم و النمو و العمليات الداخلية لمؤسسة النسيج و التجهيز Sonitex ببسكرة. مجلة الاستراتيجية و التنمية مج. 11، ع. 2 (عدد خاص) (شباط 2021)، ص ص. 32-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1085991
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سليخ، حورية. أثر إدارة المواهب على التعلم و النمو و العمليات الداخلية لمؤسسة النسيج و التجهيز Sonitex ببسكرة. مجلة الاستراتيجية و التنمية. 2021. مج. 11، ع. 2 (s)، ص ص. 32-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1085991
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 49
رقم السجل
BIM-1085991
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر