السعادة الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي
العناوين الأخرى
Impact of happiness at workplace on the employee performance
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 2 (s) (28 فبراير/شباط 2021)، ص ص. 389-408، 20ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-02-28
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الورقة البحثية إلى قياس أثر السعادة الوظيفية على الأداء الوظيفي وذلك بمعرفة اتجاه علاقات الارتباط بين أبعاد السعادة الوظيفية و الأداء الوظيفي و كذا الكشف عن أهم الأبعاد التي تؤثر في الأداء الوظيفي بنسبة تساوي أو تفوق 50%.
من النتائج المتوصل إليها وجود ارتباط معنوي ايجابي بين كل أبعاد السعادة الوظيفية و الأداء الوظيفي و أيضا وجود اثر معنوي لبعد الفخر على الأداء الوظيفي بنسبة أقل من 50%.
الملخص EN
This research paper aims to measure the effect of happiness at workplace on the employee performance in order to measure the direction of the correlations between the dimensions of happiness at workplace and employee performance, as well as revealing the most important dimensions that affect employee performance at a rate equal to or greater than 50%.
Among the findings, there is a positive significant correlation between all dimensions of happiness at workplace and employee performance, and also the presence of a moral effect of the pride dimension on employee performance which is less than 50%.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زروة. 2021. السعادة الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي. مجلة الاستراتيجية و التنمية،مج. 11، ع. 2 (s)، ص ص. 389-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086010
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زروة. السعادة الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي. مجلة الاستراتيجية و التنمية مج. 11، ع. 2 (عدد خاص) (شباط 2021)، ص ص. 389-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086010
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زروة. السعادة الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي. مجلة الاستراتيجية و التنمية. 2021. مج. 11، ع. 2 (s)، ص ص. 389-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086010
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 408
رقم السجل
BIM-1086010
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر