الثقافة التنظيمية كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة نظرية تحليلية
المؤلفون المشاركون
ابن هدية، مفتاح
هيشور، محمد لمين
المصدر
السراج في التربية و قضايا المجتمع
العدد
المجلد 2017، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 118-130، 13ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تحاول هذه الدراسة معرفة مدى مساهمة الثقافة التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية في المنظمة الاقتصادية وذلك من خلال تأثير الثقافة التنظيمية على مجموع الأفراد العاملين فكرا و ممارسة.
كما تهدف الدراسة إلى توضيح العلاقة الارتباطية بين الثقافة و كفاءة الأداء.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هيشور، محمد لمين وابن هدية، مفتاح. 2017. الثقافة التنظيمية كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة نظرية تحليلية. السراج في التربية و قضايا المجتمع،مج. 2017، ع. 4، ص ص. 118-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1087869
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هيشور، محمد لمين وابن هدية، مفتاح. الثقافة التنظيمية كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة نظرية تحليلية. السراج في التربية و قضايا المجتمع ع. 4 (كانون الأول 2017)، ص ص. 118-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1087869
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هيشور، محمد لمين وابن هدية، مفتاح. الثقافة التنظيمية كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة نظرية تحليلية. السراج في التربية و قضايا المجتمع. 2017. مج. 2017، ع. 4، ص ص. 118-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1087869
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1087869
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر