![](/images/graphics-bg.png)
إدارة الموارد البشرية و تحديات التحول الرقمي في منظمات الأعمال
العناوين الأخرى
Human resources management and the challenges of digital transformation in business organizations :
La gestion des ressources humaines et les défis de la transformation numérique dans les organisations commerciales
المؤلف
المصدر
مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 3، العدد 5 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 207-219، 13ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
أصبح التحول الرقمي من الضروريات بالنسبة لكافة منظمات الأعمال التي تسعى إلى تطوير و تحسين سلعها و خدماتها و تسهيل وصولها إلى المستفيدين.
فالتحول الرقمي برنامج شامل يمس كل أقسام المؤسسة بما فيها إدارة الموارد البشرية و التي تواجه تحديات كبيرة في ظل هذه العملية.
من هنا نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء إدارة الموارد البشرية في ظل التحول الرقمي من خلال التطرق التحديات التي تواجهها و التركيز على دورها الكبير في إنجاح عملية التحول الرقمي في منظمات الأعمال
الملخص FRE
Digital transformation has become a necessity for all business organizations seeking to develop and improve their goods and services and to facilitate their access to beneficiaries.
Digital transformation is a comprehensive program that touches all sections of the organization, including human resources management, which face significant challenges under this process.
In this paper, we aim to shed light on the management of human resources in light of the digital transformation by addressing the challenges it faces and focusing on its great role in the success of the process of digital transformation in business organizationsLa transformation numérique est devenue une nécessité pour toutes les entreprises cherchant à développer et à améliorer leurs biens et services et à faciliter leur accès aux bénéficiaires.
La transformation numérique est un programme complet qui touche tous les secteurs de l'organisation, y compris la gestion des ressources humaines, qui doivent relever des défis importants dans le cadre de ce processus.
Dans cet article, nous visons à faire la lumière sur la gestion des ressources humaines à la lumière de la transformation numérique en abordant les défis auxquels elle est confrontée et en mettant l'accent sur son rôle majeur dans la réussite du processus de transformation numérique dans les organisations commerciales
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ياسر عبد الرحمن. 2019. إدارة الموارد البشرية و تحديات التحول الرقمي في منظمات الأعمال. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية،مج. 3، ع. 5، ص ص. 207-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088677
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ياسر عبد الرحمن. إدارة الموارد البشرية و تحديات التحول الرقمي في منظمات الأعمال. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية مج. 3، ع. 5 (2019)، ص ص. 207-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088677
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ياسر عبد الرحمن. إدارة الموارد البشرية و تحديات التحول الرقمي في منظمات الأعمال. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية. 2019. مج. 3، ع. 5، ص ص. 207-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088677
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1088677
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)