La reconnaissance de l'alternance entre l'université et l'entreprise facteur clé de développement
المؤلفون المشاركون
Mukhfi, Amin
Amari, Salah al-Din
المصدر
Revue des Recherches Managériales et Economiques
العدد
المجلد 2017، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 184-197، 14ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
على الرغم من الدور الهام الذي تلعبه المؤسسة في تنمية الكفاءات يبقى التساؤل حول الطريقة المتبعة للوصول الى الهدف.
لكن بدون غض النظر على الدور الذي يمكن أن تلعبه الجامعة في تكوين عمال المستقبل.
و في هذا السياق تظهر عدة تساؤلات: 1- ماهي تحديات تنمية الكفاءات بالنسبة للمؤسسة و العمال في نفس الوقت2- كيف يمكن للجامعة أن تتدخل لتنمية الكفاءات المستقبلية3- ماهي الخطوات المتبعة من طرف المؤسسة لتنمية كفاءات العمال الهدف من هذا المقال هو تسليط الضوء على هذه التساؤلات إضافة الى اقتراح عناصر الإجابة التي تمكننا من فهم التحديات التي تطرحها تنمية الكفاءات و الدور الذي يمكن أن تلعبه المؤسسة و الجامعة في هذا السياق.
الملخص FRE
Même si l'entreprise à un rôle très important à jouer dans le processus de développement des compétences, il reste à s'interroger sur la façon dont elle peut s'y prendre, sans négliger le rôle que peut jouer l'université dans la formation des futurs salariés en amont.
Dans ce contexte, plusieurs questionnements apparaissent: 1- Qu'elles sont les enjeux du développement des compétences pour l'entreprise et le salarié en même temps? 2- De quelle manière l'université pourra participer pour produire les futures compétences? 3- Comment l'entreprise procède-t-elle pour développer les compétences de ses salariés? L'objet de notre travail est d'éclaircir ces questions et en proposer des éléments de réponse permettant de nous instruire sur les enjeux que représentent le développement des compétences et le rôle que pour jouer l'entreprise et l'université dans ce processus de développement.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Amari, Salah al-Din& Mukhfi, Amin. 2017. La reconnaissance de l'alternance entre l'université et l'entreprise facteur clé de développement. Revue des Recherches Managériales et Economiques،Vol. 2017, no. 2, pp.184-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088731
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Amari, Salah al-Din& Mukhfi, Amin. La reconnaissance de l'alternance entre l'université et l'entreprise facteur clé de développement. Revue des Recherches Managériales et Economiques No. 2 (2017), pp.184-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088731
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Amari, Salah al-Din& Mukhfi, Amin. La reconnaissance de l'alternance entre l'université et l'entreprise facteur clé de développement. Revue des Recherches Managériales et Economiques. 2017. Vol. 2017, no. 2, pp.184-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088731
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1088731
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر