المصادر التنظيمية لضغوط العمل و علاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء "سونلغاز جيجل"

المؤلف

شاطر، شفيق

المصدر

مجلة نماء للاقتصاد و التجارة

العدد

المجلد 2018، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 42-62، 21ص.

الناشر

جامعة محمد الصديق بن يحيى

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

سعت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين المصادر التنظيمية لضغوط العمل و الرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعيةمن وجهة نظر العاملين بمحطة توليد الكهرباء – سونلغاز جيجل-.

جرى توزيع (65) استبانة أعيد منها (57) استبانة صالحة للتحليل.

أشارت نتائج الدراسة إلى وجود مستويات مرتفعة من ضغوط العملوأن العاملين بالمحطة غير راضين عن و ظائفهم.

كما أشارت نتائج الدراسة إلىوجودارتباط سلبي ذو دلالة إحصائية بين المصادر التنظيمية لضغوط العمل و الرضا الوظيفي.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شاطر، شفيق. 2018. المصادر التنظيمية لضغوط العمل و علاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء "سونلغاز جيجل". مجلة نماء للاقتصاد و التجارة،مج. 2018، ع. 4، ص ص. 42-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089394

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شاطر، شفيق. المصادر التنظيمية لضغوط العمل و علاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء "سونلغاز جيجل". مجلة نماء للاقتصاد و التجارة ع. 4 (كانون الأول 2018)، ص ص. 42-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089394

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شاطر، شفيق. المصادر التنظيمية لضغوط العمل و علاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء "سونلغاز جيجل". مجلة نماء للاقتصاد و التجارة. 2018. مج. 2018، ع. 4، ص ص. 42-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089394

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1089394