المصادر التنظيمية لضغوط العمل و علاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء "سونلغاز جيجل"
Author
Source
Issue
Vol. 2018, Issue 4 (31 Dec. 2018), pp.42-62, 21 p.
Publisher
University of Mohammed Seddik Ben Yaha
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Topics
Abstract AR
سعت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين المصادر التنظيمية لضغوط العمل و الرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعيةمن وجهة نظر العاملين بمحطة توليد الكهرباء – سونلغاز جيجل-.
جرى توزيع (65) استبانة أعيد منها (57) استبانة صالحة للتحليل.
أشارت نتائج الدراسة إلى وجود مستويات مرتفعة من ضغوط العملوأن العاملين بالمحطة غير راضين عن و ظائفهم.
كما أشارت نتائج الدراسة إلىوجودارتباط سلبي ذو دلالة إحصائية بين المصادر التنظيمية لضغوط العمل و الرضا الوظيفي.
American Psychological Association (APA)
شاطر، شفيق. 2018. المصادر التنظيمية لضغوط العمل و علاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء "سونلغاز جيجل". مجلة نماء للاقتصاد و التجارة،مج. 2018، ع. 4، ص ص. 42-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089394
Modern Language Association (MLA)
شاطر، شفيق. المصادر التنظيمية لضغوط العمل و علاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء "سونلغاز جيجل". مجلة نماء للاقتصاد و التجارة ع. 4 (كانون الأول 2018)، ص ص. 42-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089394
American Medical Association (AMA)
شاطر، شفيق. المصادر التنظيمية لضغوط العمل و علاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء "سونلغاز جيجل". مجلة نماء للاقتصاد و التجارة. 2018. مج. 2018، ع. 4، ص ص. 42-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089394
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1089394
