مقاربة نظرية الموارد في التشخيص الاستراتيجي: إسقاط المفهوم على واقع تشخيص الموارد البشري بالمؤسسة الجزائرية
العناوين الأخرى
Strategic diagnosis through resource theory approach: projecting the concept on the reality of human resource diagnosis in the Algerian establishment
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 279-298، 20ص.
الناشر
المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف-ميلة معهد العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
نظرية التشخيص الكلاسيكي للمنظمات الاقتصادية تقوم على فرضيات تحليل أسوق وهيكل القطاعات الصناعية إلا أن نظرية الموارد تكرس مبدأ مغايرا يفترض بان التميز المؤسسي يكون من خلال تحليل الموارد الداخلية للمنظمة حيث تهدف هاته الدراسة التعرف على واقع إلى إسقاط هذا مفهوم على واقع التشخيص الاستراتيجي للمورد البشري بالمؤسسة الجزائرية عبر تحليل منحنى المورد البشري تحليل محفظة المورد البشري تحليل خريطة الإحلال للمورد البشري.
تمت الدراسة الميدانية على المؤسسة العمومية لمعالجة الجلود بجيجل من خلال عينة من الموظفين والعمال.
وتوصلت إلى تسجيل مستويات محفظة في متوسطات كامل الأبعاد بما يدلل على غياب رؤية واضحة لاعتماد مثل تلك المقاربات وأوصت بضرورة التركيز على التنوع والاستثمار الأمثل للمورد البشري.
الملخص EN
The classic diagnosis theory of economic organizations is based on the assumptions of analyzing the market and the structure of industrial sectors, but the resource theory establishes a different principle that assumes that institutional excellence is through the analysis of the organization's internal resources as this study aims to identify the reality of dropping this concept on the reality of strategic diagnosis of the human resource in the Algerian institution via, human resource curve analysis, human resource portfolio analysis, human resource substitution map analysis.
the field study was conducted at the general organization for leather processing in Jijel through a sample of employees and workers.
it reached record levels of low levels in whole dimensions, indicating the absence of a clear vision to adopt such approaches and recommended the need to focus on diversity and optimal investment in the human resource.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مديني، عثمان ويغني، سامية. 2020. مقاربة نظرية الموارد في التشخيص الاستراتيجي: إسقاط المفهوم على واقع تشخيص الموارد البشري بالمؤسسة الجزائرية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 4، ع. 2، ص ص. 279-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1090488
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مديني، عثمان ويغني، سامية. مقاربة نظرية الموارد في التشخيص الاستراتيجي: إسقاط المفهوم على واقع تشخيص الموارد البشري بالمؤسسة الجزائرية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال مج. 4، ع. 2 (حزيران 2020)، ص ص. 279-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1090488
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مديني، عثمان ويغني، سامية. مقاربة نظرية الموارد في التشخيص الاستراتيجي: إسقاط المفهوم على واقع تشخيص الموارد البشري بالمؤسسة الجزائرية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال. 2020. مج. 4، ع. 2، ص ص. 279-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1090488
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 297-298
رقم السجل
BIM-1090488
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر