تأثير إدارة المواهب في صناعة رأس المال الفكري : دراسة استطلاعية لأرا عينة من العاملين في المركز الكوري للتدريب وزارة العمل و الشؤون الاجتماعية
العناوين الأخرى
Talent management in the intellectual capital industry : an exploratory study of the sample of employees at the korean training center ministry of labor and social affairs
المؤلف
الحسني، قبس زهير عبد الكريم جعفر
المصدر
العدد
المجلد 42، العدد 121، ج. 1 (31 أغسطس/آب 2019)، ص ص. 103-120، 18ص.
الناشر
الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2019-08-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
الملخص EN
Talent management is a contemporary topic that many organizations seek to applybecause of its role in attracting, recruiting, developing and retaining talented individualswithin the organization, which reflects positively on the performance of the organizationand contributes to the manufacture of intellectual capital capable of generating creativeideas that achieve excellence for the organization and increase Many organizations stilllack talent management processes and do not pay enough attention to the development oftheir intellectual capital, so this research aims to know the level of application of talentmanagement in the Korean Training Center, affiliated to the Ministry of Labor and SocialAffairs Conscious, and the availability of intellectual capital in Antrzalmzkor, as researchaims to examine the relationship between the impact and talent management andintellectual capital.
To achieve this goal, the descriptive analytical approach was adopted.
The researchcommunity was represented at the Korean Training Center of the Ministry of Labor andSocial Affairs.
(SPSS V.20) To test the hypotheses and interpret the results using anumber of statistical tools such as (arithmetic mean and standard deviation, correlationcoefficient R, the determination coefficient R2 and t and F tests).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحسني، قبس زهير عبد الكريم جعفر. 2019. تأثير إدارة المواهب في صناعة رأس المال الفكري : دراسة استطلاعية لأرا عينة من العاملين في المركز الكوري للتدريب وزارة العمل و الشؤون الاجتماعية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 42، ع. 121، ج. 1، ص ص. 103-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091571
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحسني، قبس زهير عبد الكريم جعفر. تأثير إدارة المواهب في صناعة رأس المال الفكري : دراسة استطلاعية لأرا عينة من العاملين في المركز الكوري للتدريب وزارة العمل و الشؤون الاجتماعية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 42، ع. 121، ج. 1 (2019)، ص ص. 103-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091571
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحسني، قبس زهير عبد الكريم جعفر. تأثير إدارة المواهب في صناعة رأس المال الفكري : دراسة استطلاعية لأرا عينة من العاملين في المركز الكوري للتدريب وزارة العمل و الشؤون الاجتماعية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2019. مج. 42، ع. 121، ج. 1، ص ص. 103-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091571
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1091571
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر