دور إدارة الموارد البشرية الالكترونية في تحسين الأداء المستدام للمنظمة : بالتطبيق على شركة ميناء القاهرة الجوي
العناوين الأخرى
The role of electronic human resources management to improving the sustainable performance of the organization : with empirical on Cairo airport company
المؤلف
المصدر
مجلة البحوث المالية و التجارية
العدد
المجلد 21، العدد 4، ج. 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2020)، ص ص. 734-759، 26ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
استهدفت الدراسة توضيح دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الاداء المستدام للشركة مطار القاهرة الدولى من خلال اختبار مدى وجود علاقة بين العناصر الرئيسية الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية و الاداء المستدام للشركة مطار القاهرة الدولى.
و أيضا الرغبة في معرفة كيف يمكن للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الاداء المستدام.
وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط معنوية إيجابية ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية و بين تحسين الاداء المستدام للشركة.
مما يدعم التوصية بضرورة العناية و الاهتمام بالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في البيئة المصرية نظرا للدور الذى تلعبه في تحسين الاداء المستدام للشركات و تحقيق الأهداف المخططة.
حيث تعد الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية من أساليب ذات التأثير الهام و المباشر في أدبيات الإدارة لتحقيق تحسينات مهمة في المنظمة لتولد مساهمات كبيرة في الأداء التنظيمي و خلق ميزة تنافسية مستدامة و إضافة إلى ذلك الاقتناع بأن الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية لها دورا هاما في نقل المعرفة و تحول المنظمات من نطاق العمل التقليدي إلى نطاق العمل الإلكتروني.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حمادة، حسام أحمد علي أحمد. 2020. دور إدارة الموارد البشرية الالكترونية في تحسين الأداء المستدام للمنظمة : بالتطبيق على شركة ميناء القاهرة الجوي. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 21، ع. 4، ج. 2، ص ص. 734-759.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095762
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حمادة، حسام أحمد علي أحمد. دور إدارة الموارد البشرية الالكترونية في تحسين الأداء المستدام للمنظمة : بالتطبيق على شركة ميناء القاهرة الجوي. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 21، ع. 4، ج. 2 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 734-759.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095762
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حمادة، حسام أحمد علي أحمد. دور إدارة الموارد البشرية الالكترونية في تحسين الأداء المستدام للمنظمة : بالتطبيق على شركة ميناء القاهرة الجوي. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2020. مج. 21، ع. 4، ج. 2، ص ص. 734-759.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095762
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1095762
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
