التسامي بالذات و الشغف و الكمالية العصابية كمنبئات بالهناء الذاتي في العمل لدى معلمات رياض الأطفال
العناوين الأخرى
Self-transcendence, passion, and neurotic perfectionism as predictors of subjective well-being at work among kindergarten teachers
المؤلف
الضبع، فتحي عبد الرحمن محمد عبد الرحمن
المصدر
المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج
العدد
المجلد 2019، العدد 63 (31 يوليو/تموز 2019)، ص ص. 27-97، 71ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
71
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الارتباطية بين الهناء الذاتي في العمل و التسامي بالذات و الشغف و الكمالية العصابية و التعرف على مدى إسهام هذه المتغيرات في التنبؤ بالهناء الذاتي في العمل لدى معلمات رياض الأطفال.
و تكونت عينة الدراسة من (163) معلمة رياض أطفال بسوهاج متوسط أعمارهن الزمنية (33، 10) سنة و انحراف معياري قدره (3، 99) و استخدمت الدراسة مقياس الهناء الذاتي في العمل و التسامي بالذات و الشغف و هذه المقاييس من إعداد الباحث كما تمت ترجمة مقياس الكمالية العصابية.
و أشارت النتائج إلى وجود علاقات ارتباطية موجبة و سلبية ودالة إحصائيا عند مستوى (0، 01) بين الهناء الذاتي في العمل كل من: التسامي بالذات (ر=0، 743) و الشغف الانسجامي (ر=0، 744) و الشغف القهري (ر=-0، 514) و الكمالية العصابية (ر=-0، 608) وأن هذه المتغيرات تتنبأ بالهناء الذاتي في العمل بنسبة إسهام بلغت (69، 2% ) وجاء متغير الشغف الانسجامي كأقوى المتغيرات تنبؤا بالهناء الذاتي في العمل و يفسر منفردا ما نسبته (55، 3% ) من التباين في الهناء الذاتي في العمل لدى عينة الدراسة كما وجدت مسارات دالة إحصائيا لتأثيرات كل من: التسامي بالذات و الشغف ببعديه: الانسجامي و القهري و الكمالية العصابية في الهناء الذاتي في العمل.
الملخص EN
The study aimed to explore the relationship between Self-Transcendence, Passion, Neurotic perfectionism, and Subjective well-being at work among kindergarten teachers as well as investigated the possibility of prediction of Subjective well-being at work from Self-Transcendence, Passion, and Neurotic perfectionism.
The participants (163 female teachers, Mage = 33.
10, SD = 3, 99) were randomly selected from the kindergarten teachers at Sohag.
The researcher of this study translated The Big Three Perfectionism Scale (by Smith, et al.
, 2016), and prepared scales of Self-Transcendence, Passion, and well-being at work.
Results of the study indicated that: (1) There was positive statistically significant relationship between Subjective well-being at work and Self-Transcendence (r=0.743), Harmonious passion (r=0.744), and There was negative statistically significant relationship between Subjective well-being at work and obsessive passion (r=-0.514), Neurotic perfectionism (r=-0.608).
(2) These variables explain about (69.2% ) of the variation in Subjective well-being at work among.
Harmonious passion was the strongest variable and explain about (55.3% ) of the variation in Subjective well-being at work.
(3) There were statistically positive effects of Self-Transcendence, Passion, and Neurotic perfectionism on Subjective well-being at work.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الضبع، فتحي عبد الرحمن محمد عبد الرحمن. 2019. التسامي بالذات و الشغف و الكمالية العصابية كمنبئات بالهناء الذاتي في العمل لدى معلمات رياض الأطفال. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج،مج. 2019، ع. 63، ص ص. 27-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097597
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الضبع، فتحي عبد الرحمن محمد عبد الرحمن. التسامي بالذات و الشغف و الكمالية العصابية كمنبئات بالهناء الذاتي في العمل لدى معلمات رياض الأطفال. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج ع. 63 (تموز 2019)، ص ص. 27-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097597
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الضبع، فتحي عبد الرحمن محمد عبد الرحمن. التسامي بالذات و الشغف و الكمالية العصابية كمنبئات بالهناء الذاتي في العمل لدى معلمات رياض الأطفال. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج. 2019. مج. 2019، ع. 63، ص ص. 27-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097597
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1097597
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر