الاحتراق الوظيفي و علاقته بتماسك جماعات العمل : دراسة تطبيقية في معمل إطارات الديوانية
العناوين الأخرى
Jop burnout and its relationship to the cohesion of the working groups : apractical study in a laboratory of the Diwaniya tires
المؤلفون المشاركون
حليحل، مصطفى صباح
علي عبد الأمير
المصدر
مجلة جامعة بابل : العلوم الصرفة و التطبيقية
العدد
المجلد 26، العدد 8 (31 أغسطس/آب 2018)، ص ص. 192-209، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-08-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The curriculum was adopted and applied research using behavioral entrance through research variables, such as Jop burnout independent variable psychological dimensions (exhaustion, Lack of Humanity and personal achievement) and changing of the coherence of the work group (membership of the group, the dimensions and impact, positive Team Spirit) was linked to a major assumption that there is a statistically significant correlation between the independent variable combustion career, they have been rightly.
Adoption of the questionnaire to collect data from the respondents through a form of (18) words by (9) The Words Each variable and three words each.
Distributed to a sample of (40) a factor in a laboratory of the Dwianiya Tires laboratory through the heads of departments and directors of divisions and the adoption of the (37) valid form of analysis through the use of ready-made statistical package (SPSS) through the following tools: (the median, standard deviation, correlation coefficient Pearson) .The most prominent conclusion reached by research (employees feel psychological exhaustion which leads to an attempt Drop out of work or the duties assigned to them because of the high rate of Jop Burnout), while the most important recommendation is to research periodically these variables to their impact on the performance of the personnel working in the laboratory of the queried).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حليحل، مصطفى صباح وعلي عبد الأمير. 2018. الاحتراق الوظيفي و علاقته بتماسك جماعات العمل : دراسة تطبيقية في معمل إطارات الديوانية. مجلة جامعة بابل : العلوم الصرفة و التطبيقية،مج. 26، ع. 8، ص ص. 192-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1100489
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حليحل، مصطفى صباح وعلي عبد الأمير. الاحتراق الوظيفي و علاقته بتماسك جماعات العمل : دراسة تطبيقية في معمل إطارات الديوانية. مجلة جامعة بابل : العلوم الصرفة و التطبيقية مج. 26، ع. 8 (2018)، ص ص. 192-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1100489
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حليحل، مصطفى صباح وعلي عبد الأمير. الاحتراق الوظيفي و علاقته بتماسك جماعات العمل : دراسة تطبيقية في معمل إطارات الديوانية. مجلة جامعة بابل : العلوم الصرفة و التطبيقية. 2018. مج. 26، ع. 8، ص ص. 192-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1100489
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 208-209
رقم السجل
BIM-1100489
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر