الموظف العام و حياده في الوظيفة الإدارية

العناوين الأخرى

Public servant and neutrality in the administrative position

المؤلف

توركان إبراهيم علي

المصدر

المجلة القانونية

العدد

المجلد 8، العدد 5 (30 نوفمبر/تشرين الثاني 2020)، ص ص. 2053-2068، 16ص.

الناشر

جامعة القاهرة كلية الحقوق (فرع الخرطوم)

تاريخ النشر

2020-11-30

دولة النشر

السودان

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

الملخص AR

تعددت الواجبات التي يتحتم على الموظف أن يلتزم بها، و منها ما نص عليه قانون انضباط موظفي الدولة و منها أيضا ما يشتق من طبيعة الوظيفة نفسها و بالرغم من اختلاف هذه الواجبات إلا إنها تصب في جوهر مهم جدا هو تحقيق منافع و متطلبات المواطنين و كذلك عدم تعطيل المرفق العام، و هذا كله يتطلب من الموظف الحيادية في عمله، أي أن يكون غير مائل لحزب أو مذهب سياسي معين و لكنه يبقى ملزم بالولاء لوطنه و وظيفته، لأن الموظف هو الأداة والوسيلة لتحقيق أهداف و برامج الإدارة، عليه فإن واجب الحياد يحتم تقييد حرية الموظف في التعبير عن آراءه أيضا بالقدر الملائم لحسن سير الإدارة، فهو بهذا يكون ملزما بالحيادية و الموضوعية و هو يعبر عن آراءه، فالموظف ملزم بالامتناع عن أي تصرف يكون من شأنه العمل على تسييس الوظائف العامة.

الملخص EN

There are many duties that an employee is obligated to abide by, including what is stipulated in the law for discipline of state employees, and also what is derived from the nature of the job itself, despite the difference in these duties, but it pours in a very important essence is to achieve the benefits and requirements of citizens and also not to disrupt the public facility, and this All of it requires the employee to be neutral in his work, i.e.

it is not inclined to a particular political party or doctrine but remains obligated to loyalty to his country and his job, because the employee is the tool and the means to achieve the goals and programs of management, therefore the duty of impartiality necessitates restricting the employee's freedom to express his views also to the appropriate extent For the smooth running of the administration, he is thus bound by impartiality and objectivity and expresses his views, the employee is obligated to refrain from any behavior that would work to politicize public functions.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

توركان إبراهيم علي. 2020. الموظف العام و حياده في الوظيفة الإدارية. المجلة القانونية،مج. 8، ع. 5، ص ص. 2053-2068.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133795

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

توركان إبراهيم علي. الموظف العام و حياده في الوظيفة الإدارية. المجلة القانونية مج. 8، ع. 5 (2020)، ص ص. 2053-2068.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133795

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

توركان إبراهيم علي. الموظف العام و حياده في الوظيفة الإدارية. المجلة القانونية. 2020. مج. 8، ع. 5، ص ص. 2053-2068.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133795

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 2066-2068

رقم السجل

BIM-1133795