تأثير التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الإستشفائي الجامعي-باتنة
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 29-43، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى توضيح أثر التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الاستشفائي الجامعي-باتنة- حيث يتمثل المتغير المستقل في التدريب و المتغير التابع يمثل إدارة التغيير التنظيمي.
و تم اختيار عينة عشوائية بلغت 60 موظف و تم الحصول على 45 استبانة تم استخدام المنهج الوصفي لملائمة لهذا من النوع من الدراسات و التوصل للعديد من النتائج أهمها : - لا توجد علاقة تأثير للاحتياجات التدريبية على إدارة التغيير التنظيمي.
- توجد علاقة تأثير لمتطلبات التدريب على إدارة التغيير التنظيمي.
- توجد علاقة تأثير لتقييم نتائج التدريب على إدارة التغيير التنظيمي.
الملخص EN
The study aimed at clarifying the impact of training on organizational change management (CHU Batna) where the independent variable in the training and the variable is the organizational change department.
A random sample of 60 employees was selected and 45 questionnaires were obtained.
The descriptive approach was used to suit this type of study.
-There is no relationship of training needs to organizational change management.
-There is an impact relationship to training requirements on organizational change management.
- An impact relationship exists to assess the results of training on organizational change management
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حامدي، محمد. 2017. تأثير التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الإستشفائي الجامعي-باتنة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2017، ع. 3، ص ص. 29-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140310
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حامدي، محمد. تأثير التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الإستشفائي الجامعي-باتنة. مجلة العلوم الإنسانية ع. 3 (كانون الأول 2017)، ص ص. 29-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140310
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حامدي، محمد. تأثير التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الإستشفائي الجامعي-باتنة. مجلة العلوم الإنسانية. 2017. مج. 2017، ع. 3، ص ص. 29-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140310
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 42-43
رقم السجل
BIM-1140310
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر