تأثير التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الإستشفائي الجامعي-باتنة
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 3 (31 Dec. 2017), pp.29-43, 15 p.
Publisher
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى توضيح أثر التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الاستشفائي الجامعي-باتنة- حيث يتمثل المتغير المستقل في التدريب و المتغير التابع يمثل إدارة التغيير التنظيمي.
و تم اختيار عينة عشوائية بلغت 60 موظف و تم الحصول على 45 استبانة تم استخدام المنهج الوصفي لملائمة لهذا من النوع من الدراسات و التوصل للعديد من النتائج أهمها : - لا توجد علاقة تأثير للاحتياجات التدريبية على إدارة التغيير التنظيمي.
- توجد علاقة تأثير لمتطلبات التدريب على إدارة التغيير التنظيمي.
- توجد علاقة تأثير لتقييم نتائج التدريب على إدارة التغيير التنظيمي.
Abstract EN
The study aimed at clarifying the impact of training on organizational change management (CHU Batna) where the independent variable in the training and the variable is the organizational change department.
A random sample of 60 employees was selected and 45 questionnaires were obtained.
The descriptive approach was used to suit this type of study.
-There is no relationship of training needs to organizational change management.
-There is an impact relationship to training requirements on organizational change management.
- An impact relationship exists to assess the results of training on organizational change management
American Psychological Association (APA)
حامدي، محمد. 2017. تأثير التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الإستشفائي الجامعي-باتنة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2017، ع. 3، ص ص. 29-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140310
Modern Language Association (MLA)
حامدي، محمد. تأثير التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الإستشفائي الجامعي-باتنة. مجلة العلوم الإنسانية ع. 3 (كانون الأول 2017)، ص ص. 29-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140310
American Medical Association (AMA)
حامدي، محمد. تأثير التدريب على إدارة التغيير التنظيمي بالمركز الإستشفائي الجامعي-باتنة. مجلة العلوم الإنسانية. 2017. مج. 2017، ع. 3، ص ص. 29-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140310
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 42-43
Record ID
BIM-1140310