الحوافز و دورها في تنمية المورد البشري : دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين (جامعة عمار ثليجي الأغواط)‎

العناوين الأخرى

Incentive and their role in promoting human resource

المؤلفون المشاركون

دهيكل، عامر
ابن السبع، عبد القادر

المصدر

مجلة التمكين الاجتماعي

العدد

المجلد 3، العدد 1 (31 مارس/آذار 2021)، ص ص. 53-66، 14ص.

الناشر

جامعة عمار ثليجي الأغواط مخبر التمكين الاجتماعي و التنمية المستدامة في البيئة الصحراوية

تاريخ النشر

2021-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

جاءت هاته الورقة البحثية بهدف دراسة موضوع الحوافز و دورها في تنمية الموارد البشرية بهدف التعرف على أنواع و أشكال الحوافز المستعملة داخل الوسط الجامعي و انعكاساتها على الأداء الوظيفي للعاملين بحيث يعتبر نظام الحوافز من الاستراتيجيات التي أثبتت نجاحها حسب العديد من الدراسات و قد اعتمدت هاته الدراسة على المنهج الوصفي و على أداة الاستبيان الذي وجه لعينة عشوائية بسيطة مكونة من 196 أستاذ جامعي و كانت أهم النتائج المتوصل إليها أن الحوافز المادية و المعنوية لعبت دورا بارزا في تنمية الموارد البشرية و في جودة الأداء.

الملخص EN

This research aims at studying the topic of incentives and their role in promoting and developing the human resources in order to identify the different forms and types of incentives used inside the university, and its impact on the professional performance of the employees.

The incentives system is one of the strategies that has proved its success according to many studies.

These studies are based on the descriptive method, and on questionnaire directed to a random sample composed of 196 university professors.

The main results has shown that material and moral incentives play a major role in promoting human resources and the quality of performance.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

دهيكل، عامر وابن السبع، عبد القادر. 2021. الحوافز و دورها في تنمية المورد البشري : دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين (جامعة عمار ثليجي الأغواط). مجلة التمكين الاجتماعي،مج. 3، ع. 1، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140673

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

دهيكل، عامر وابن السبع، عبد القادر. الحوافز و دورها في تنمية المورد البشري : دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين (جامعة عمار ثليجي الأغواط). مجلة التمكين الاجتماعي مج. 3، ع. 1 (2021)، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140673

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

دهيكل، عامر وابن السبع، عبد القادر. الحوافز و دورها في تنمية المورد البشري : دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين (جامعة عمار ثليجي الأغواط). مجلة التمكين الاجتماعي. 2021. مج. 3، ع. 1، ص ص. 53-66.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140673

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 66-

رقم السجل

BIM-1140673