أثر جودة الحياة الوظيفية على التمكين النفسي

العناوين الأخرى

The relation between quality of work life and psychological empowerment

المؤلفون المشاركون

السيد، أمل عبد الرحمن
أحمد، رحاب حسن مصطفى

المصدر

مجلة الدراسات المالية و التجارية

العدد

المجلد 30، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2020)، ص ص. 145-173، 29ص.

الناشر

جامعة بني سويف كلية التجارة

تاريخ النشر

2020-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

29

التخصصات الرئيسية

علم النفس

الموضوعات

الملخص AR

يهدف هذا البحث إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية و التمكين النفسي و لقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية طبقية من الهيئة المعاونة (معيد-مدرس مساعد) بجامعة القاهرة و لقد وجهت 332 قائمة استقصاء إلى الهيئة المعاونة (محل الدراسة) و لقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1- يوجد تأثير إيجابى معنوى مباشر لجودة الحياة الوظيفية و التمكين النفسي.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أحمد، رحاب حسن مصطفى والسيد، أمل عبد الرحمن. 2020. أثر جودة الحياة الوظيفية على التمكين النفسي. مجلة الدراسات المالية و التجارية،مج. 30، ع. 2، ص ص. 145-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142007

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أحمد، رحاب حسن مصطفى والسيد، أمل عبد الرحمن. أثر جودة الحياة الوظيفية على التمكين النفسي. مجلة الدراسات المالية و التجارية مج. 30، ع. 2 (2020)، ص ص. 145-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142007

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أحمد، رحاب حسن مصطفى والسيد، أمل عبد الرحمن. أثر جودة الحياة الوظيفية على التمكين النفسي. مجلة الدراسات المالية و التجارية. 2020. مج. 30، ع. 2، ص ص. 145-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142007

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1142007