إدارة التغيير كمدخل لتطويرالأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية : تصور مقترح
المؤلفون المشاركون
محمد، منى شعبان عثمان
ألهم، هبة الله أحمد
جوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى
المصدر
مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية
العدد
المجلد 2019، العدد 12، ج. 3 (31 أغسطس/آب 2019)، ص ص. 153-195، 43ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-08-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
43
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ألهم، هبة الله أحمد وجوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى ومحمد، منى شعبان عثمان. 2019. إدارة التغيير كمدخل لتطويرالأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية : تصور مقترح. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية،مج. 2019، ع. 12، ج. 3، ص ص. 153-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1148179
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى....[و آخرون]. إدارة التغيير كمدخل لتطويرالأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية : تصور مقترح. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية ع. 12، ج. 3 (2019)، ص ص. 153-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1148179
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ألهم، هبة الله أحمد وجوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى ومحمد، منى شعبان عثمان. إدارة التغيير كمدخل لتطويرالأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية : تصور مقترح. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية. 2019. مج. 2019، ع. 12، ج. 3، ص ص. 153-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1148179
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 190-195
رقم السجل
BIM-1148179
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
