التكنولوجيا المساعدة و تعزيز إدارة التنوع في غرف الأخبار بالصحف المصرية : دراسة حالة للمحررين ذوي الإعاقة البصرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2019، العدد 18 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 605-658، 54ص.
الناشر
جامعة القاهرة كلية الإعلام قسم الصحافة
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
54
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- التفاعل الاجتماعي
- المكفوفون
- التحليل الاقتصادي
- تحليل جدوى التكاليف
- عوائق التنمية
- أصحاب العمل
- بيئة العمل
- الصحة و السلامة المهنية
- الموارد البشرية
- مصر
- الصحافة
- الصحف
- المؤسسات الإعلامية
- منظمة العمل الدولية
الملخص AR
تتمثل المشكلة البحثية للدراسة في: تحليل واقع الممارسات الإدارية في غرف الأخبار بالمؤسسات الصحفية المصرية التي توظف صحفيين مكفوفين من منظور التنوع في بيئة العمل بما في ذلك الإجراءات التنظيمية و التجهيزات المكانية و التقنية و كذلك التفاعلات الاجتماعية التي تحدد فرص المحررين ذوي الإعاقة البصرية في التوظف وواقع مزاولتهم للعمل الصحفي و تقييم ذلك استنادا إلى مفاهيم الإتاحة بمستوياتها المختلفة بما في ذلك توظيف التكنولوجيا المساعدة انتهاء بطرح مقترحات بشأن تبني سياسات و إجراءات إدارية معززة بالتكنولوجيا في غرف الأخبار تعزز استيعاب التنوع في القدرات الجسدية بين عناصر مواردها البشرية.
بالنظر إلى نتائج الدراسة الميدانية و التقييمات و المقترحات التي طرحتها مجموعات النقاش المركزة يمكن إبداء مجموعة من الملاحظات كالتالي: - قدمت غرف الأخبار بالمؤسسات الصحفية تجارب جيدة في توظيف أشخاص من ذوي الإعاقة البصرية و استمرارهم بالعمل لسنوات و على الرغم من أن تلك الممارسات تأتي بمبادرات فردية لا تعكس تبني برامج إدارية واضحة لتعزيز التنوع في الموارد البشرية إلا أن المؤسسات الصحفية لديها الاستعداد لتوفير المتطلبات "غير المكلفة" مثل تنزيل برامج خاصة على الأجهزة أو المرونة في مواعيد الحضور و الانصراف أو غيرها و هو ما يمكن البناء عليه بالتركيز على المكاسب المشتركة لاسيما مع الصعوبات الاقتصادية التي تواجهها تلك المؤسسات.
- يطرح مبدأ "المعقولية" في التسهيلات الإتاحية لتعزيز إدارة التنوع القائم على الإعاقة و الذي أشارت إليه الأطراف المختلفة بالدراسة بما فيهم الصحفيين المكفوفين إلى أهمية تحقيق التوزان بين المتطلبات التي تيسر إتمام المهام و التكلفة الاقتصادية التي تشكل العائق الأهم أمام توظيف ذوي الإعاقة و هو الأمر الذي يتوافق مع ما أشارت إليه موسوعة منظمة العمل الدولية للصحة و السلامة المهنية التي ربطت الإتاحة في مكان العمل بـ"التسهيلات المعقولة" و التي حددتها في توفير تسهيلات لا تضع عبئا لا داع له على صاحب العمل وتمكن ذوي الإعاقة من أداء مهامهم الأساسية في بيئة عمل مفتوحة و آمنة وغير باهظة التكلفة(
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فاطمة الزهراء عبد الفتاح. 2019. التكنولوجيا المساعدة و تعزيز إدارة التنوع في غرف الأخبار بالصحف المصرية : دراسة حالة للمحررين ذوي الإعاقة البصرية. المجلة العلمية لبحوث الصحافة،مج. 2019، ع. 18، ص ص. 605-658.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1150636
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فاطمة الزهراء عبد الفتاح. التكنولوجيا المساعدة و تعزيز إدارة التنوع في غرف الأخبار بالصحف المصرية : دراسة حالة للمحررين ذوي الإعاقة البصرية. المجلة العلمية لبحوث الصحافة ع. 18 (تموز / كانون الأول 2019)، ص ص. 605-658.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1150636
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فاطمة الزهراء عبد الفتاح. التكنولوجيا المساعدة و تعزيز إدارة التنوع في غرف الأخبار بالصحف المصرية : دراسة حالة للمحررين ذوي الإعاقة البصرية. المجلة العلمية لبحوث الصحافة. 2019. مج. 2019، ع. 18، ص ص. 605-658.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1150636
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1150636
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر