ممارسات إدارة الموارد البشرية و علاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين : دراسة ميدانية
المؤلفون المشاركون
البنوي، مها محمد
أسامة عبد الحليم مصطفى
العوضي، سارة محمد
المصدر
العدد
المجلد 43، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 117-152، 36ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
36
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و التي تمثلت في ( التدريب و التطوير التعويضات و الحوافز تقييم الأداء) و مستوى الإبداع الإداري وذلك بالتطبيق على العاملين بالإدارات العامة في جامعتي المنصورة و الزقازيق من خلال تطوير أربعة فروض و باستخدام قائمة الاستقصاء تم تجميع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة من خلال عينة طبقية عشوائية قوامها (305) مفردة من العاملين في هذه الإدارات.
و باستخدام بعض الأساليب الإحصائية توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن مستوى ممارسات إدارة الموارد البشرية في جامعتي المنصورة و الزقازيق منخفض وأن مستوى الإبداع الإداري في جامعتي المنصورة و الزقازيق متوسطا وتوصلت إلى وجود علاقة معنوية بين ممارسات إدارة الموارد البشرية (التدريب التطوير و التعويضات و الحوافز) و مستوى الإبداع الإداري في جامعتي المنصورة و الزقازيق فيما عدا ممارسة (تقييم الأداء) بالإضافة إلى أنه إتضح أن أهم ممارسات إدارة الموارد البشرية تأثيرا على مستوى الإبداع الإداري هي التدريب و التطوير و التعويضات و الحوافز على الترتيب.
و اختتمت الدراسة بمناقشة النتائج و دلالاتها و توصيات الدراسة و حدودها و الدراسات المستقبلية.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أسامة عبد الحليم مصطفى والبنوي، مها محمد والعوضي، سارة محمد. 2021. ممارسات إدارة الموارد البشرية و علاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية،مج. 43، ع. 1، ص ص. 117-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1176573
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أسامة عبد الحليم مصطفى....[و آخرون]. ممارسات إدارة الموارد البشرية و علاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية مج. 43، ع. 1 (2021)، ص ص. 117-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1176573
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أسامة عبد الحليم مصطفى والبنوي، مها محمد والعوضي، سارة محمد. ممارسات إدارة الموارد البشرية و علاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية. 2021. مج. 43، ع. 1، ص ص. 117-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1176573
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1176573
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
