Investigating the impact of HR strategies on employees’ performance : a study of selected insurance companies of Jordan
العناوين الأخرى
التحقق من تأثير إستراتيجيات الموارد البشرية على أداء الموظفين : دراسة عن بعض شركات التأمين في الأردن
المؤلف
al-Sarhan, Ata Allah Bin Fahd Sayyah
المصدر
Dirasat : Human and Social Sciences
العدد
المجلد 46، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2019)، ص ص. 605-619، 15ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2019-09-30
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الملخص EN
HR strategies develop new skills, knowledge and attitudes of the people in the organization and are extremely significant in achieving organizational excellence.
The present empirical research has been conducted to examine the impact of HR strategies on the performance of employees in selected insurance companies of Jordan.
Primary data has been collected with the help of questionnaires.
The data collection period has been three months from August, 2018 to October, 2018.
The sample size of the study has been 362 employees.
Eight proxy variables of HR strategies have been used as independent variables whereas employee’s performance has been used as dependent variable.
Multiple regression has been used as the statistical tool for analysis.
The findings highlighted that there is a significant impact of HR strategies on the performance of employees in the companies under study.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Sarhan, Ata Allah Bin Fahd Sayyah. 2019. Investigating the impact of HR strategies on employees’ performance : a study of selected insurance companies of Jordan. Dirasat : Human and Social Sciences،Vol. 46, no. 3, pp.605-619.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1176951
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Sarhan, Ata Allah Bin Fahd Sayyah. Investigating the impact of HR strategies on employees’ performance : a study of selected insurance companies of Jordan. Dirasat : Human and Social Sciences Vol. 46, no. 3 (2019), pp.605-619.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1176951
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Sarhan, Ata Allah Bin Fahd Sayyah. Investigating the impact of HR strategies on employees’ performance : a study of selected insurance companies of Jordan. Dirasat : Human and Social Sciences. 2019. Vol. 46, no. 3, pp.605-619.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1176951
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1176951
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر