The relationship between workaholism and job performance : an applied research on egyptian managers

المؤلفون المشاركون

al-Sabbagh, Shawqi Muhammad
Shalan, al-Zahra Atif Muhammad

المصدر

Scientific Journal for Commerce and Finance

العدد

المجلد 40، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 1-18، 18ص.

الناشر

جامعة طنطا كلية التجارة

تاريخ النشر

2020-09-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة
العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

al-Sabbagh, Shawqi Muhammad& Shalan, al-Zahra Atif Muhammad. 2020. The relationship between workaholism and job performance : an applied research on egyptian managers. Scientific Journal for Commerce and Finance،Vol. 40, no. 3, pp.1-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1186136

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

al-Sabbagh, Shawqi Muhammad& Shalan, al-Zahra Atif Muhammad. The relationship between workaholism and job performance : an applied research on egyptian managers. Scientific Journal for Commerce and Finance Vol. 40, no. 3 (2020), pp.1-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1186136

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

al-Sabbagh, Shawqi Muhammad& Shalan, al-Zahra Atif Muhammad. The relationship between workaholism and job performance : an applied research on egyptian managers. Scientific Journal for Commerce and Finance. 2020. Vol. 40, no. 3, pp.1-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1186136

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الإنجليزية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1186136